来宾酒店管理招聘
桂聘提供2025年11月来宾酒店管理最新招聘,兴宾区17条武宣县7条,平均工资约为6285元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房主管
4000-5000元2025-11-19
张少文任职要求:有同等客房主管的经验一年的优先。
岗位职责:1.负责客房部管理工作,制定管理制度和经营目标,组织编制,实施客房部工作流程
2.对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求
3.控制客房各类物品耗用和成本管控
4.做客房服务员工岗位培训,定制培训计划并实施 -
酒店前厅经理
4000-6000元2025-11-19
苏华伟前厅管理工作,有责任心
职位招聘1-2人 -
客房服务员
4000-6000元2025-11-19
苏华伟客房清洁打扫
吃苦耐劳
职位招聘5-6人 -
酒店前台接待
2000-4000元2025-11-19
黄肖意办理客人入住、退房及开票、预定等手续。 有经验优先,会基本的电脑操作,学习能力强,胆大心细,抗压能力强,头脑清晰,有服务意识。 不招暑假工。 -
酒店前台接待员
3000-5000元2025-11-19
张少文岗位职责:1) 熟知当班预订状况,负责宾客的预订服务(电话、上门、网络等)。 2) 随时准确掌握和了解客房出租状态、价格信息,推销客房产品及酒店服务项目。 3) 为不同来源客人办理入住登记手续。 4) 负责为宾客办理续住及换房手续。 5) 做好前厅电话接听及传真收发,及时正确传递各类信息。 6) 为客人提供留言服务。 7) 负责办理客人离店结帐手续。 8) 向客人介绍和推荐会员卡,努力发展酒店会员。 9) 负责酒店促销活动的解释工作。 10) 为住店客人提供前厅物品租借服务。(伞、房卡) 11) 为住店客人提供行李寄存服务。 12) 为客人提供问询服务,提供有关酒店周边服... -
酒店前台
3000-5000元2025-11-19
苏华伟薪资待遇每月2200的底薪加提成,其中试用期一个月,试用期2000加提成。综合工资3000-5000,月休4-6天,三班倒,包吃包住。 工作职责 1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗; 2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作; 3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务; 4、客人到店时,要主动向客人问好; 5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态; 7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通; 8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责会员卡的销售工作。 9、做好各类报表打印及统计工作; 10、能独立安排散客或... -
酒店前台
3000-5000元2025-11-19
张少文接待客户前台接待,为客人负责办理入住退房手续,推销客房及酒店各项设施服务,向客人介绍会员优惠政策,积极主动为办理会员卡。 -
酒店前台
3000-5000元2025-11-19
韦雪兰工作内容:为客人办理入住,退房,预定,等等 职位要求:吃苦耐劳,有责任心,有团队意识,能力是其次,态度是首要 工作时间:早上8:00~16:00 下午16:00~24:00月休6天 交五险。一个月2-4天夜班 薪资:底薪+全勤+绩效+提成 不招暑假工,临时工 -
酒店维修工
3000-4000元2025-11-14
黄光军岗位职责: 1、负责酒店内各类设施的日常维护与检修,确保设备正常运行; 2、快速响应并处理突发的设备故障,保障客人及员工的安全和舒适; 3、定期检查酒店公共区域和客房的设施状态,预防潜在问题; 4、参与新设施的安装与调试工作,协助完成工程项目; 5、负责维修工具和材料的合理管理及库存补充。 任职要求: 1、具备相关电工、钳工或同等职业资格认证; 2、3年以上酒店或相关行业维修工作经验; 3、熟练掌握各类酒店设施设备的维修技能; 4、具有良好的服务意识,能够与客人进行有效沟通; 5、身体健康,能适应灵活的工作时间安排。
来宾酒店管理招聘最新投递
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覃小姐投递了 来宾市翠湖花园酒店管理有限公司 的 酒店前台接待 职位2025-11-15
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来宾酒店经理招聘工资
¥
6285
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:2K
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26.7%2K
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13.3%3K
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6.7%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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20%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
来宾酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
来宾酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。