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来宾经理招聘

桂聘提供2025年12月来宾经理最新招聘,兴宾区65条武宣县10条,平均工资约为5142元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多经理安全经理IT经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

财务副经理

9000-10000元
来宾-武宣县 1人 浏览:7
2025-12-02
汤国锋
岗位职责:
1.协助财务部经理组织建立、完善并执行财务管理制度及财务内控流程;
2.协助财务部经理组织编制公司各部门费用预算计划,并对费用控制情况组织分析、考核;
3.协助财务部经理组织完成公司日常经济业务会计核算和报表编制;
4.对会计制单和报表编制进行复核;
5.指导、监督、检查、考核会计人员、出纳人员工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄45岁及以下;
2.具有至少5年以上相关岗位经验;
3.初级及以上专业职称;
4.具有较强的沟通表达能力;
福利待遇:提供住宿(单人间)、公司食堂餐饮补贴、购买五险、专业培训、绩效奖金。
工作地址:来宾武宣县广西武宣北江实业有限公司
集团处于快速发展阶段,平台大,领导nice,提供具有竞争力的薪酬水平,工作环境优美,欢迎广大优秀人才加入!

网页产品经理

15000-16000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:2
2025-12-02
韦小淋
【工作内容】京东、银联、苏宁,高德打车,曹操出行,等这类小程序App做新用户推广,进一步促进这类App的使用
【工作要求】:22-50岁
态度认真,听从指挥。
【工作时间】:
A班:9点~15点 5人
B班:10点~15点 5人
C班:11点~15点 5人
【工资待遇】:5000-8000千
【工作地点】:金碧天誉B区21栋101号
2025-12-02
文正星
负责案场管理,逼定客户成交,按时按量完成公司下达各项任务指标。
2025-12-02
肖勇
销售,渠道,电话营销,面销 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 个人(To C) · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 对企业/机构(To B)销售经验、快消品销售经验、电话销售经验、面销/陌拜经验 · 该职位属于哪类行业? 其他行业 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式? 会展销售、电话销售、门店/柜台销售、面销/陌拜 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 快消品销售经验、电话销售经验、面销/陌拜经验
2025-12-02
廖非
1.负责公司的营销规划和营销管理制度的制定; 2.负责公司的市场调研分析和销售分析,为公司的经营决策提供依据; 3.负责制定公司各阶段的营销目标,并推动执行; 4.负责公司的营销策略、营销活动方案的制定,并推动执行; 5.负责组织开展营销活动,及活动效果的监测分析; 6.负责组织各销售渠道的客户发展,并维护好客户关系; 7.负责执行好上级交办的其它工作。

司机管理经理

5000-6000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:22
2025-12-02
蒙先生
经理
公司车队司机招募和管理

总经理秘书

5000-6000元
来宾-合山市 1人 木业 浏览:7
2025-12-02
苏其添
总经理秘书,负责内账、协调各个部门工作,辅助总经理处理日常事务
2025-12-02
王涛
岗位要求] 1.吃苦耐劳,有上进心,有责任心; 2.有较强的沟通能力,语言表达清晰; 3.年龄20-30岁,有销售经验,促销活动经验优先; [发展路径] 门店销售学习期-业务跟岗期一战区业务战区经理

销售客服经理

8000-13000元
2025-12-02
陈千兴
1.日常维护客户,客户粘性强,沟通能力强,能与客户面对面沟通交流,并且有较高的亲和力 2.有团队意识,集体荣誉感强 3.学习能力强,接收能力强 4.积极向上,对物质的欲望强
2025-12-02
邓莉
- 负责景区日常运营管理,制定并执行年度工作计划; - 统筹景区安全、服务、卫生、设施维护等标准化管理; - 协调各部门工作,处理突发事件及游客投诉; - 协调对外合作,参与景区发展规划及品牌推广 - 组织开展员工培训及绩效考核。 要求: - 大专及以上学历,旅游管理、工商管理等相关专业优先; - 3年以上景区/酒店管理经验,具备团队领导能力; - 年龄18-30岁,沟通协调能力突出,熟悉办公软件。 - 熟悉旅游行业相关法律法规。
2025-12-02
黄文强
1.小区驻守开发楼盘客户 2.带客户验收收房讲解装修流程 3.邀约客户到店成交

酒店客房经理

2000-6000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:4
2025-12-02
郭军波
岗位职责: 1. 全面负责酒店客房部门的日常管理,确保客房服务质量; 2. 协调客房部与酒店其他部门之间的工作,确保流程顺畅; 3. 监督客房清洁和维护工作,确保卫生标准达标; 4. 处理客户投诉,及时解决突发性事件,维护酒店形象。 任职要求: 1. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力; 2. 对工作细节有高度的关注,具有强烈的服务意识和责任感; 3. 能够有效应对紧急情况,确保酒店运营无阻碍; 4. 有酒店行业相关工作经验者优先。 任职要求:

客户经理

3000-4000元
2025-12-02
廖非
建立和维护客户关系,理解客户需求。要求:服从安排,能吃苦耐劳,诚实肯干,有团队协作精神和管理能力,具备出色的沟通和人际交往能力以及有相关工作经验者优先。 任职要求: 任职要求:建立和维护客户关系,理解客户需求。要求:服从安排,能吃苦耐劳,诚实肯干,有团队协作精神和管理能力,具备出色的沟通和人际交往能力以及有相关工作经验者优先。

销售经理 业务员

5000-10000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:1
2025-12-02
许宗坦
按照销量提成
2025-12-02
韦金边
岗位职责: 1. 制定并执行公司市场战略,提升品牌在畜牧行业的知名度及市场份额。 2. 开展市场调研,分析行业趋势、竞争动态及客户需求,为产品优化提供数据支持。 3. 统筹产品推广活动,包括行业展会、线上线下营销(社交媒体、电商平台)、宣传物料策划等。 4. 管理销售团队,制定销售计划,分解业绩目标,并提供培训与激励措施。 5. 拓展并维护销售渠道,管理经销商网络,建立长期客户合作关系。 6. 协调生产、研发等部门,确保产品符合市场需求,推动新产品落地。 7. 负责市场预算编制与执行,控制成本并评估投入产出比。 任职要求: 1. 教育背景:市场营销、企业管理、畜牧兽医等相关专...
约 85 个岗位
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来宾薪酬绩效招聘工资

¥ 5142
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 13%
    4K
  • 13%
    5K
  • 26.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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