来宾互联网销售招聘

岗位职责:
1.开展线上市场调研，了解客户需求；
2.制定销售策略，通过网络平台推广产品；
3.维护客户关系，解答客户咨询，提供优质服务；
4.跟踪销售数据，及时调整销售策略；
5.与团队合作，共同完成销售目标。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.能够熟练操作电脑和互联网，具有较强的网络销售能力；
3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极态度；
4.对市场趋势有敏锐的观察力，能够快速适应变化；
5.具有较强的学习能力和创新思维，能够提出有效的销售策略。

本招聘岗位为通讯行业零售连锁企业储备岗，需要外派到广西各城县驻店带薪学习1-3个月，培训期间学习内容如下：
1、学习为店内顾客提供产品销售咨询服务，学习完成销售目标；
2、按照公司销售模式熟练掌握销售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧，努力提升个人销售业绩；
3、在店内驻店学习产品知识技能及店面销售流程及技巧，通过苹果产品的培训考核。
学习期后根据考核结果考核安排三个方向的岗位：门店销售顾问、门店储备店长、零售培训师，岗位描述：
一、门店销售顾问/门店储备店长（待遇5000-8000元）
1、为店内顾客提供一切咨询服务，同时完成公司下达的销售目标，不断提升顾客服务质量；做好店内商品的销售、导购，
2、负责手机通讯连锁店的新机、二手机销售等业务；
二、零售培训师（待遇8000-15000元）
1、店面零售运营培训实施，参与线下课程授课工作，确保各项培训与活动取得预期效果；
2、负责设计及实施零售运营方案的培训课程评估效果并进行分析，提出相应问题及优化需求；
3、参与手机零售连锁企业新机、二手机等业务的落地运营工作，定期到场或远程支撑门店，帮助目标门店在该业务板块提升交易规模和利润空间。
任职条件：
1、年龄22—28岁，大专及以上学历；
2、形象气质佳，整洁大方，性格阳光外向；
3、语言表达流畅，普通话标准，沟通能力强，乐于分享；
4、热爱手机通讯零售行业、零售数字化运营系统的培训或运营工作，有互联网思维、乐观开朗、主动积极；
5、服从公司的培训计划，接受出差培训学习，公司提供完善的培训体系，轻松上手！有经验者优先！