来宾后厨配菜招聘
桂聘提供2025年12月来宾后厨配菜最新招聘，兴宾区3条，平均工资约为2531元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多后厨配菜后厨配菜后厨学徒招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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火锅店后厨切配
3000-4000元
2025-12-26
韦雪花岗位职责:
1. 负责火锅店后厨的食材准备和切配工作，保证食品质量和口味
2. 与团队成员紧密合作，确保服务流程顺畅
3. 维护工作区域的清洁和卫生，确保符合食品安全标准
任职要求：
1. 具备出色的沟通技巧，能与同事有效沟通
2. 有责任心，能够在快节奏环境中准确完成任务
3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同提升服务质量 -
餐饮店长
4000-5000元
2025-12-26
苏慧一、职位介绍
1.全面运营管理：负责店铺日常运营，制定并执行营业计划，达成营收、利润等业绩目标；统筹排班、物资采购、库存管理，控制成本损耗。
2.团队建设管理：招聘、培训新员工，明确岗位职责与服务标准；激励团队士气，处理员工沟通协调问题，打造高效协作的服务与后厨团队。
3.服务与品控：监督前厅服务质量，确保顾客接待、点餐、收银等流程规范；把控后厨螺蛳粉及配菜的口味、分量与卫生，维护产品品质稳定。
4.客诉与安全：及时妥善处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度；严格执行食品卫生安全规范（如食材存储、设备消毒），排查店内安全隐患（水电、消防等）。
5.数据分析与优化：定期分析营业数据（客流、销量、客单价），针对性调整营销策略（如推出优惠活动）、产品结构或运营流程，提升店铺竞争力。
二、任职要求
1.学历与经验：高中及以上学历，3年以上餐饮行业工作经验，1年以上同类型餐饮（粉面、快餐）店长或副店长管理经验。
2.能力要求：
2.1 具备较强的目标感与执行力，能带领团队完成业绩指标。
2.2 拥有出色的沟通协调能力，能高效对接顾客、员工及上级
2.3 熟悉餐饮成本控制逻辑，懂库存管理、排班优化等基础运营技巧。
2.4 具备问题解决能力，能快速处理运营中的突发状况（如客诉、食材短缺）。
3. 素质要求：
3.1 热爱餐饮行业，认同螺蛳粉品类，对产品品质和服务细节有高要求。
3.2 责任心强，抗压能力突出，能适应餐饮行业早晚班、节假日轮班的工作节奏。
3.3 具备团队管理思维，善于激发员工积极性，打造有凝聚力的团队。
3.4 其他要求：持有有效食品行业健康证，无不良从业记录。 -
后厨切配
3000-4000元
2025-12-26
邢国强主要招服务员23-45岁活好干给厨师打下手 有一定的切配经验 东北菜做法简单切法简单 长期合作 有提升空间 有意者电话联系
约 3 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
来宾后厨招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
来宾后厨招聘需要什么经验？不限经验占100%。
