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来宾管理招聘

桂聘提供2025年11月来宾管理最新招聘,兴宾区177条武宣县25条,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店前台

2000-4000元
来宾-金秀县 1人 浏览:3
2025-11-19
杨春立
岗位职责:
1.负责为客人提供接待、问询、租房、结账等服务,并将所有信息输入电脑;
2.确保客人消费账目及时输入房账,为财务部提供所有必须的单据;
3.保持前台区域的干净、整洁,前台电脑设备的完好及常用物品的充足;
4.确保为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务;
5.完成上级交办的其他任务。
任职要求:高中及以上学历,普通话流利标准,有前台经验优先考虑,熟练使用电脑及办公软件
岗位福利:包吃住,不吃可有餐补,购买五险,单休调休制,能力优秀者可往管理层方向培养
待遇:2800-3500

景区环卫

2000-3000元
来宾-金秀县 1人 浏览:6
2025-11-19
杨春立
1.负责景区内的环境卫生及景区所辖外包摊点“门前三包”范围外的卫生。
2.负责度假区内湖、河水面的漂浮物打捞。
3.负责各部门“门前三包”、店铺卫生的监督管理。
4.负责固体废弃物的分类收集、存放,交付合法单位处理。
5.负责清卫设备的管理。
6.负责洗手间的卫生和***处理。
2025-11-19
韦金边
岗位职责:
主要负责电商订单打单+配货+打包
任职资格:
1、有电商库房管理以及配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真。
2、了解基础电脑操作和打字。
3、能长期稳定工作。

电商行政主管

2000-3000元
来宾-兴宾区 1人 软件 浏览:6
2025-11-19
韦金边
岗位要求: 1、具备良好的组织和协调能力,能够高效地管理日常行政事务; 2、熟悉电商行业运作,能够迅速适应并参与相关工作; 3、具有良好的沟通能力,能够与团队成员及合作伙伴保持有效沟通。
2025-11-19
韦金边
管理销售团队,制定销售计划,分解业绩目标,并提供培训与激励措施。 5. 拓展并维护销售渠道,管理经销商网络,建立长期客户合作关系。 6. …… 技能: - 精通市场分析、品牌策划、数字营销及渠道管理; - 具备优秀的团队管理能力,能带领团队完成业绩目标; - 熟悉畜牧行业客户需求,对蚊香类产品技术特点有一定了解者优先。

oppo手机导购

3000-4000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:1
2025-11-19
陈绍均
任职要求: 1.年龄18-35岁,形象气质佳; 2.性格活泼开朗,亲和力强,具有良好的沟通能力,热爱销售工作; 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 2、做好产品陈列,库存管理,门店形象维护
2025-11-19
陈绍均
招聘OPPO导购 岗位职责: 手机销售体验顾问 任职要求: 1.有无经验均可,可免费培训 2.执行力强,服从管理,有团队精神 3.性格开朗,具有良好的沟通能力及服务意识
2025-11-19
朱小姐
管理并优化招商流程,提升招商效率和质量 3. 维护商户关系,确保项目顺利进行 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立完成任务,具有较强的项目管理能力 3.
2025-11-19
朱小姐
岗位职责: 1、全面负责超市的日常运营管理,确保服务质量和商品陈列符合公司标准; 2、制定并执行超市的销售计划和市场推广策略,提升销售业绩; 3、监督库存管理,控制损耗,优化供应链流程; 4、培训并激励员工
2025-11-19
林杰
负责商业地产项目的熟悉各类商业业态, 招商工作流程 1.有县份招商工作经营 2.有超市客户资源 3.熟悉农贸市场招商运营管理 4.服从上级领导安排的工作 5.会办公软件,CAD
2025-11-19
潘朝辉
熟练新媒体和OTA运营,制作营销方案
2025-11-19
潘朝辉
任职要求: 会推销产品,吃苦耐劳

酒店客房经理

2000-6000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:4
2025-11-19
郭军波
全面负责酒店客房部门的日常管理,确保客房服务质量; 2. 协调客房部与酒店其他部门之间的工作,确保流程顺畅; 3. 监督客房清洁和维护工作,确保卫生标准达标; 4.

酒店客房主管

2000-6000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:6
2025-11-19
郭军波
岗位职责: 1、负责酒店客房部的全面管理,确保服务质量和客户满意度; 2、协调客房部与其他部门之间的合作,提高工作效率; 3、监督客房清洁和维护工作,保证客房卫生标准; 4、处理客户投诉,解决突发性事件

酒店前台

3000-4000元
2025-11-19
熊艳红
岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务,协助完成入住及退房流程。 2.处理客人的咨询和需求,确保客人满意度。 3.协助解决客人投诉和问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够高效地完成任务。 3.具备团队合作精神,能够与同事协同工作。 4.能够适应灵活的工作时间。 5.熟悉酒店相关流程和操作。

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