您目前所在: 桂聘 > 来宾招聘  > 来宾管理招聘
来宾管理招聘 logo

来宾管理招聘

桂聘提供2025年11月来宾管理最新招聘,兴宾区177条武宣县25条,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
7小时前
陈小姐
岗位职责:
1.市场业务调研、市场规划发展、市场指标落地执行等工作,配合部门经理制定市场开发管理制度、开发策略、绩效考核管理办法,对分管业务提出合规化操作规程、工作指引,对分管业务的营商工作开展承担管理责任。
2.制定分管业务财年签约、回款、安装、销气增量等目标达成的市场策略和业务计划,按照计划带领市场拓展人员开展各类工作。
3.追踪分析业务指标差距和原因,针对问题制定解决方案;针对市场开发重点难点,带领市场团队解决突破。
4.配合部门经理工作,每月召开分管业务市场指标分析会、召开市场工程联席会,对分管业务指标完成进度情况进行跟踪,对未完成的原因进行说明并分析,找出解决办法,明确责任人及完成时间。
5.组织分管业务建立市场签约、回款、安装、大客户动态管理信息库,并进行分类动态管理。
6.负责所分管业务的团队建设工作。
任职条件:
学历:本科及以上学历,理工科(如能源、暖通)、市场营销或工商管理专业优先
经验:3年以上市场开发或能源行业经验优先,需具备燃气/清洁能源领域项目拓展或大客户管理经验,有售电等大客户资源优先。
业务运营能力:项目全周期管理能力、流程优化能力、风险识别与合规意识。
团队管理能力:团队激励与赋能、目标管理与绩效考核、人才培养、跨部门协作。
沟通协调能力:强大的内外部协调能力、谈判能力、政府及大客户关系维护能力。
良好的抗压能力:具备在高压环境下工作,并能快速应对市场变化的能力。
7小时前
陈小姐
岗位职责:
1.负责部门经营指标计划和结果的收集、整理、发布、分析,协助上级领导完成指标分解,协助编制相应报告、方案和工作指引,收集相应年度、季度、月度、周工作计划和工作总结,并通过周会、月会的方式分析督导落实,对不符合计划的,提出预警纠偏意见,统计和分析业务过程当中存在的问题并收集解决方案上报。
2.负责编制部门宣传策划方案,组织年度、季度、月度、年度宣传活动,追踪落实宣传计划实施并进行评估提升。负责通知召开相关工作会议和培训,编制部门相关会议/培训纪要并上报审批,组织部门各级安全教育培训及学习。
3.建立部门总体的项目动态管理信息库(签约、安装、回款),并组织维护。编制相关业务台账并进行分析上报,开展综合事务性工作。
4.配合部门领导,开展业务安全、风控管理、部门人资、费用以及档案管理。
5.负责部门绩效考核的数据收集、汇总、统计及上报工作;负责配合部门开展对员工纪律的管理与分析。
6.负责为部门业务人员在营销中提供后勤保障,包括相关数据的提取和分析、业务项目的系统录入和跟进、各部门间的沟通协调等工作的协助,全力支持一线营销业务的高效开展。
7.建立市场签约、安装、回款、大客户动态管理信息库,编制相关业务台账并进行分析上报;负责CRM系统市场模块信息维护管理工作;负责各类用户合同档案资料归档及合同台账管理工作;开展综合事务性工作,落实业务风控监管。
8.协助部门统筹管理气源、气价、气量等“三气”管理工作。
9.落实部门领导及公司领导交办的其他工作。
任职条件:
学历:本科及以上学历,理工科(如能源、暖通)、市场营销或工商管理专业优先
数据分析能力:精通Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),熟练使用Excel等工具进行数据整理、分析和图表呈现,能从数据中发现问题和规律。
公文写作能力:具备优秀的文字功底,能熟练撰写经营报告、会议纪要、工作方案和宣传文案。
项目管理与协调能力:能够有效跟踪多项任务进度,协调内外部资源,确保计划落实。
沟通表达能力:具备良好的口头和书面沟通能力,能准确传达信息,高效组织会议和培训。
细心与条例性:工作严谨细致,有极强的责任心,能高效管理大量文件、数据和流程。
业务能力:有燃气、电力、热力等行业工作经验优先
2025-11-25
王秋红
岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常管理,组织完成公司下达的生产任务;
2、负责车间生产计划的执行与调度,确保生产进度与产品质量;
3、监督车间现场管理,落实安全生产、文明生产及6S管理要求;
4、负责车间人员管理,包括岗位安排、技能培训、绩效考核等;
5、协调各班组之间的工作,优化生产流程,提高生产效率;
6、组织设备日常维护与保养,保障设备正常运行;
7、参与制定和完善车间管理制度及操作规程;
8、配合品控部门进行产品质量控制与异常处理;
9、推动车间持续改进,降低生产成本,提升产能与质量水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、制药、农学等相关专业;
2、5年以上化工、农药或肥料生产企业车间管理经验;
3、熟悉药肥生产工艺与流程;
4、具备较强的现场管理能力、组织协调能力和团队领导能力;
5、能适应生产型企业工作节奏,具备良好的责任心和抗压能力。
帮扶制度 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:合伙人形式一对一指导帮扶,从小白到大咖的路径精准扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3. 纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 4.

服装店长

5000-10000元
来宾-兴宾区-迎宾广场 1人 浏览:1
2025-11-24
胡湘妃
负责门店日常运营管理,确保门店运营顺畅; 2. 提供优质的客户服务体验,提升客户满意度; 3. 维护门店整洁与卫生标准,确保环境舒适。 任职要求: 1. …… 能够有效管理门店运营,具备一定的管理能力和经验; 3. 对工作认真负责,能够承受工作压力,具备解决问题的能力。

储备店长

5000-10000元
来宾-兴宾区-迎宾广场 1人 浏览:6
2025-11-24
胡湘妃
岗位职责: 1.负责门店的日常管理工作,包括但不限于货品管理、客户服务、员工培训。 2.对门店销售目标进行设定与跟踪,确保门店业绩符合预期。 3.处理顾客咨询与投诉,保持高客户满意度。 …… 4.监督和管理门店员工,提升团队执行力。 5.参与库存管理,确保货品充足与更新。 任职要求: 1.具备较强的领导能力和团队管理能力。 2.优秀的沟通技巧及客户服务意识。
2025-11-23
莫小姐
1、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员完成本部门职责范围内各项工作; 2、负责公司质量、环境体系的建立推进与维护; 3、组织公司内部审核活动和管理评审,组织质量、环境相关培训工作; 4、负责质量
2025-11-23
文正星
负责案场管理,逼定客户成交,按时按量完成公司下达各项任务指标。
2025-11-23
覃凤仕
岗位职责: 1.统筹管理房产销售团队,制定销售目标和策略; 2.积极开展市场分析和客户沟通,为客户提供专业的置业建议; 3.定期组织销售培训,提升团队的专业能力和服务水平; 4.密切关注市场动态

国内电商运营

5000-6000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:6
2025-11-23
刘成健
负责国内电商平台的日常运营管理,确保店铺运作顺畅; 2. 分析市场趋势,制定并执行营销策略,提升品牌知名度和销售业绩; 3. 监控并优化运营流程,提高效率和用户满意度。 任职要求 1.

店长

5000-6000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:2
2025-11-23
玉兰
工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 提供优质的客户服务体验 - 维护店铺整洁与商品陈列 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理客户咨询与问题 - 具有较强的沟通协调能力
执行;根据公司发展阶段要求或市场反馈,对营销目标、策划推广、销售工作做出策略调整和对策决策; 2、 拓展市场业务,积极挖掘新市场、新客户,深度维持和开发老客户,确保公司销售业绩的完成; 3、 建立和管理销售团队
2025-11-23
韦荣辉
对施工过程中的质量、安全和文明施工负责; 2、根据施工进度计划安排施工衔接; 3、负责监督工地施工质量,现场协调各方面关系; 4、具有较强的责任心和良好的沟通协作能力; 5、熟悉工程现场管理工作,了解工程现场管理流程 …… 9.对施工过程中的安全、质量、进度、物资等具体环节的执行情况进行实时管控,反馈完成情况,配合项目经理完成纠偏、调整; 10.认真执行施工中各项内容的具体措施,负责施工中具体内容,对施工队进行有效管理
2025-11-23
罗恪
2、根据企业总体策略,开发与管理大客户资源,制定营销策略和服务方案; 3、负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作; 4、负责与大客户建立稳固的工作伙伴关系; 5、参与并负责公司合作项目的拓展
约 243 个岗位

来宾管理招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP