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来宾工程安装人员招聘

桂聘提供2025年11月来宾工程安装人员最新招聘,兴宾区1条,平均工资约为4193元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多工程安装人员维修电工设备维修电工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-27
陈小姐
岗位职责:
1.市场业务调研、市场规划发展、市场指标落地执行等工作,配合部门经理制定市场开发管理制度、开发策略、绩效考核管理办法,对分管业务提出合规化操作规程、工作指引,对分管业务的营商工作开展承担管理责任。
2.制定分管业务财年签约、回款、安装、销气增量等目标达成的市场策略和业务计划,按照计划带领市场拓展人员开展各类工作。
3.追踪分析业务指标差距和原因,针对问题制定解决方案;针对市场开发重点难点,带领市场团队解决突破。
4.配合部门经理工作,每月召开分管业务市场指标分析会、召开市场工程联席会,对分管业务指标完成进度情况进行跟踪,对未完成的原因进行说明并分析,找出解决办法,明确责任人及完成时间。
5.组织分管业务建立市场签约、回款、安装、大客户动态管理信息库,并进行分类动态管理。
6.负责所分管业务的团队建设工作。
任职条件:
学历:本科及以上学历,理工科(如能源、暖通)、市场营销或工商管理专业优先
经验:3年以上市场开发或能源行业经验优先,需具备燃气/清洁能源领域项目拓展或大客户管理经验,有售电等大客户资源优先。
业务运营能力:项目全周期管理能力、流程优化能力、风险识别与合规意识。
团队管理能力:团队激励与赋能、目标管理与绩效考核、人才培养、跨部门协作。
沟通协调能力:强大的内外部协调能力、谈判能力、政府及大客户关系维护能力。
良好的抗压能力:具备在高压环境下工作,并能快速应对市场变化的能力。
约 1 个岗位
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来宾电工招聘工资

¥ 4193
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾电工招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
来宾电工招聘需要什么经验?不限经验占96.8%,1-3年占3.2%。
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