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来宾车间管理招聘

桂聘提供2025年11月来宾车间管理最新招聘,兴宾区9条,平均工资约为5950元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多车间管理生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
王秋红
岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常管理,组织完成公司下达的生产任务;
2、负责车间生产计划的执行与调度,确保生产进度与产品质量;
3、监督车间现场管理,落实安全生产、文明生产及6S管理要求;
4、负责车间人员管理,包括岗位安排、技能培训、绩效考核等;
5、协调各班组之间的工作,优化生产流程,提高生产效率;
6、组织设备日常维护与保养,保障设备正常运行;
7、参与制定和完善车间管理制度及操作规程;
8、配合品控部门进行产品质量控制与异常处理;
9、推动车间持续改进,降低生产成本,提升产能与质量水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、制药、农学等相关专业;
2、5年以上化工、农药或肥料生产企业车间管理经验;
3、熟悉药肥生产工艺与流程;
4、具备较强的现场管理能力、组织协调能力和团队领导能力;
5、能适应生产型企业工作节奏,具备良好的责任心和抗压能力。

车间生产主管

4000-5000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:7
2025-11-23
刘成健
工作内容
1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪和生产质量控制等;
2.负责车间团队管理,包括人员配置、工作分配和绩效评估等;
3.负责车间库存和仓储管理,包括物料采购、库存盘点和库存控制等。
任职要求
1.具备生产跟单经验,能够及时发现生产过程中的问题并提出解决方案;
2.具备团队管理经验,能够有效地组织和协调团队成员的工作;
3.具备库存和仓储管理经验,能够合理地进行物料采购和库存控制。

车间工人

5000-6000元
来宾-兴宾区 5人 能源 材料 投递:4人 浏览:74
2025-11-18
陈女士
岗位描述:车间一线岗位操作工,主要负责看槽、装出槽、剥离、压滤、化合等其中一项工作。
岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,胜任倒班工作(四班三倒),服从车间管理,无犯罪等不良记录。
岗位福利:五险一金,公司全日制员工各项节日、生日福利、年终嘉奖,交通补贴,工龄补贴等、一份工作餐,外地员工提供住宿(水电自理)。

包装工

8000-10000元
来宾-兴宾区 2人 能源 材料 投递:1人 浏览:30
2025-11-18
陈女士
任职要求:服从车间管理,身体健康,偶尔倒班。 工资待遇:计件工资,多劳多得,熟手工资7000元--10000元每月。五险,节日福利、生日福利等。
2025-11-14
韦玉文
岗位职责: 1、负责车间生产计划、物料、设备及人员的调动与合理配置安排; 2、负责生产车间生产计划的编排与实施; 3、负责生产车间生产指令的下达,按照生产计划组织生产,协调和落实工作,及时解决生产中出现的各种问题 …… ; 4、负责车间生产质量管理及现场改善活动实施; 5、负责车间生产日报表、周报表、月报表的统计及车间物料核算工作; 6、负责车间生产物料、工艺规程的监督工作; 7、负责车间人员管理和团队建设工作

生产部长

8000-12000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:3
2025-11-14
杜文科
生产管理:1.生产管理制度制定及过程管理 起草、修订车间内部生产管理规章制度并实施。 2.根据公司月度生产计划,组织开展车间生产工作,策划、组织、安排车间内人员的工作。 …… 4.根据生产过程出现的问题,及时调整车间安全工作计划,进行重新部署、重点预防。 5.组织车间场所的文明定置管理,制订和实施车间“6S”推进工作计划。 6.组织车间员工培训,制订考核、评比方案。 …… 配合公司组织实施车间设备设施的修理和维护保养工作。 成本管理:1.成本预算及过程管理 组织制订车间成本预算管理方案,并组织车间班组开展实施。 …… 2.按月度组织车间班组进行成本预算和实际耗用分析,制订控制措施并组织开展实施。 3.组织车间月度、年度制造成本分析及存在问题改进管理。 …… 车间业务管理:1.车间精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作,对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。

铸造工艺工程师

6000-8000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:1
2025-11-14
杜文科
工艺管理:1.监督工艺纪律、监控过程质量参数、跟踪指导试制 监督指导生产过程工艺纪律执行,发现违反工艺的现象及时纠正 2.分析生产过程各项检验/化验结果,如有异常,及时提出调整 3.跟踪指导量产产品和新品试制 …… ,及时解决相关技术问题 质量管理:1.对车间质量目标负责,助推事业部级质量体系在车间层级的落地 根据事业部第三层次文件要求,协助制订和完善车间质量体系运行工作方案 2.诊断分析生产过程出现的质量问题 …… ,并提供技术支持;对质量波动提出预警,制定整改措施并闭环 3.根据事业部质量方针、目标,协助制订车间质量控制目标并分解落实 4.处理生产过程出现的不合格品 5.对照质量体系文件,定期检查现场标识

工段长

8000-12000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:6
2025-11-14
杜文科
生产管理: 1.负责制度制定及过程管理 起草、修订工段内部生产管理规章制度并实施。 2.根据公司月度生产计划,组织开展工段生产工作,策划、组织、安排车间内人员的工作。 …… 4.根据生产过程出现的问题,及时调整车间安全工作计划,进行重新部署、重点预防。 5.组织工段场所的文明定置管理,制订和实施车间“6S”推进工作计划。 …… 技术质量管理: 1.执行公司工艺文件,负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。 2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。 …… 设备管理: 1.设备技改、使用、维护等全周期管理,根据公司年度生产大纲,提出车间设备设施整改或技术改造意见,协助可行性分析,按计划配合实施和验收。 …… 3.组织工段月度、年度制造成本分析及存在问题改进管理车间业务管理: 1.工段精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作,对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。

车间工段长

8000-12000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:2
2025-11-14
杜文科
生产管理: 1.负责制度制定及过程管理 起草、修订工段内部生产管理规章制度并实施。 2.根据公司月度生产计划,组织开展工段生产工作,策划、组织、安排车间内人员的工作。 …… 4.根据生产过程出现的问题,及时调整车间安全工作计划,进行重新部署、重点预防。 5.组织工段场所的文明定置管理,制订和实施车间“6S”推进工作计划。 …… 技术质量管理: 1.执行公司工艺文件,负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。 2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。 …… 设备管理: 1.设备技改、使用、维护等全周期管理,根据公司年度生产大纲,提出车间设备设施整改或技术改造意见,协助可行性分析,按计划配合实施和验收。 …… 3.组织工段月度、年度制造成本分析及存在问题改进管理车间业务管理: 1.工段精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作,对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。
约 9 个岗位

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来宾车间主任招聘工资

¥ 5950
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 46.2%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 30.8%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾车间主任招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾车间主任招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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