来宾报告撰写招聘

桂聘提供2025年11月来宾报告撰写最新招聘，兴宾区3条，更多报告撰写文案策划/文案编辑策划招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘相关岗位相关企业

新媒体医学编辑

6000-9000元

广西铭磊维生制药有限公司

来宾-兴宾区 1人制药浏览:16

2025-11-28

韩雪梅

行政主管

岗位职责：
1、负责构思并撰写各类文案，涵盖软文、微信、微博、公众号文案、新闻稿、宣传稿等，确保医学知识传播的准确性与专业性，同时积极塑造并维护企业良好形象。
2、收集、筛选与整理重点医学领域的知识，定期完成指南、重点文献、产品推广资料等内容的收集、整理与分析工作，并提交专业报告。
3、密切监测网络舆情导向，及时回应媒体客户在网络平台上的相关提问，妥善处理各类反馈信息。
4、参与制定编辑计划，策划专题报道，提升内容质量和读者吸引力。
5、对公司新媒体平台（如公众号、视频号等）进行定期的维护和更新，确保及时性与有效性。
6、完成公司交代的其他相关工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，医学医药及相关专业，有3年以上新媒体医学编辑等相关工作经验者优先。
2、熟练使用文献检索工具，具备快速检索文献、数据分析能力。
3、具有良好的英语读写能力(CET-4及以上，可流畅阅读外文文献)。
4、具备较强的团队协作精神和沟通能力，能够与团队成员保持良好的合作关系。
5、具备良好的文字功底和编辑能力，能够独立完成编辑任务，能用通俗易懂的语言准确、清晰地传达复杂的专业信息。

酒店总经理

15000-30000元

广西来宾市呈季酒店管理有限公司

来宾-兴宾区 1人酒店投递:1人浏览:4

2025-11-28

张少文

工作内容
1、建立并优化酒店产品运营管理标准体系，循环改进并针对现有问题提出解决方案。
2、制定标准化、规范化的工作流程，监督执行公司经营规章制度和细则。
3、负责公司年度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划
4、管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥。
5、指导、管理、监督各门店店总的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作。
6、组织对公司人员的业务培训，提升团队整体能力。
应聘条件
1、5年以上酒店运营管理经验，有3年以上标准化管理工作经验者尤佳。
2、具有品牌连锁酒店管理公司高层管理经验，熟悉连锁酒店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店经营管理业务，熟知酒店日常运营标准与服务规范。
4、具备数据分析能力，能运用统计学、财务分析等方法对酒店运营情况进行评估和改进。
5、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文档编制和报告撰写能力。

市场部综合主管

4000-7000元

来宾中燃城市燃气发展有限公司

来宾-兴宾区 1人燃气浏览:1

2025-11-27

陈小姐

岗位职责：
1.负责部门经营指标计划和结果的收集、整理、发布、分析，协助上级领导完成指标分解，协助编制相应报告、方案和工作指引，收集相应年度、季度、月度、周工作计划和工作总结，并通过周会、月会的方式分析督导落实，对不符合计划的，提出预警纠偏意见，统计和分析业务过程当中存在的问题并收集解决方案上报。
2.负责编制部门宣传策划方案，组织年度、季度、月度、年度宣传活动，追踪落实宣传计划实施并进行评估提升。负责通知召开相关工作会议和培训，编制部门相关会议/培训纪要并上报审批，组织部门各级安全教育培训及学习。
3.建立部门总体的项目动态管理信息库（签约、安装、回款），并组织维护。编制相关业务台账并进行分析上报，开展综合事务性工作。
4.配合部门领导，开展业务安全、风控管理、部门人资、费用以及档案管理。
5.负责部门绩效考核的数据收集、汇总、统计及上报工作；负责配合部门开展对员工纪律的管理与分析。
6.负责为部门业务人员在营销中提供后勤保障，包括相关数据的提取和分析、业务项目的系统录入和跟进、各部门间的沟通协调等工作的协助，全力支持一线营销业务的高效开展。
7.建立市场签约、安装、回款、大客户动态管理信息库，编制相关业务台账并进行分析上报；负责CRM系统市场模块信息维护管理工作；负责各类用户合同档案资料归档及合同台账管理工作；开展综合事务性工作，落实业务风控监管。
8.协助部门统筹管理气源、气价、气量等“三气”管理工作。
9.落实部门领导及公司领导交办的其他工作。
任职条件：
学历：本科及以上学历，理工科（如能源、暖通）、市场营销或工商管理专业优先
数据分析能力：精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），熟练使用Excel等工具进行数据整理、分析和图表呈现，能从数据中发现问题和规律。
公文写作能力：具备优秀的文字功底，能熟练撰写经营报告、会议纪要、工作方案和宣传文案。
项目管理与协调能力：能够有效跟踪多项任务进度，协调内外部资源，确保计划落实。
沟通表达能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能准确传达信息，高效组织会议和培训。
细心与条例性：工作严谨细致，有极强的责任心，能高效管理大量文件、数据和流程。
业务能力：有燃气、电力、热力等行业工作经验优先

约 3 个岗位