来宾安全主管招聘
桂聘提供2025年12月来宾安全主管最新招聘,兴宾区41条武宣县4条,更多安全主管安全主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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财务副经理
9000-10000元2025-12-02
汤国锋岗位职责:
1.协助财务部经理组织建立、完善并执行财务管理制度及财务内控流程;
2.协助财务部经理组织编制公司各部门费用预算计划,并对费用控制情况组织分析、考核;
3.协助财务部经理组织完成公司日常经济业务会计核算和报表编制;
4.对会计制单和报表编制进行复核;
5.指导、监督、检查、考核会计人员、出纳人员工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄45岁及以下;
2.具有至少5年以上相关岗位经验;
3.初级及以上专业职称;
4.具有较强的沟通表达能力;
福利待遇:提供住宿(单人间)、公司食堂餐饮补贴、购买五险、专业培训、绩效奖金。
工作地址:来宾武宣县广西武宣北江实业有限公司
集团处于快速发展阶段,平台大,领导nice,提供具有竞争力的薪酬水平,工作环境优美,欢迎广大优秀人才加入! -
会计主管
5000-6000元2025-12-02
苏其添会使用EXCEL,报税,记账,日常开销报销等工作。5000/月,具体私聊 -
后勤主管
5000-6000元2025-12-02
刘晓霞岗位职责:
1. 负责家乐轩生产后勤工作,确保生产流程的顺畅进行。
2. 监督生产现场的日常管理,及时发现并解决生产中的问题。
3. 协助制定和执行生产计划,确保生产任务的按时完成。
任职要求:
1. 具备良好的组织和协调能力,能够有效管理生产后勤工作,分管设备、仓储、物流及保洁,必要时能够对分管模块进行补位。
2. 善于沟通,能够与生产部门紧密合作,确保生产流程的顺利进行。
3. 具备解决问题的能力,能够快速应对生产中的各种挑战。
4. 具备电气设备维修养护能力。
5. 具备汽车驾驶能力。 -
QA主管
7000-9000元2025-12-02
韩雪梅行政主管1、负责统筹生产现场监管; 2、依据GMP的要求,维护和完善公司文件管理体系; 3、组织质量管理体系文件的起草、修订以及参与文件审核; 4、组织体系文件的优化及合规性检查; 5、进行偏差、OOS、变更和CAPA等的管理; 6、组织跟踪和督促发生部门CAPA的制定和完成,并对执行效果进行评价; 7、协助公司完成内外部审计的组织和实施,跟踪内外审计不符合项的改进和落实; 8、组织相关人员收集产品相关数据,组织起草年度产品质量回顾分析报告和管理评审报告; 9、参与验证方案及验证报告的审核。 10、参与各类质量审计、自检与改进活动和质量异常事件的调查评估活动; 11、负责进行内、外... -
猪场技术员
6000-8000元2025-12-02
工作职责 1、负责母猪场种猪饲养工作,配怀及产房工段,查情、配种及接产等相关工作; 2、进行猪群的饲养管理; 3、协助场长、主管做好场内做好猪只的饲养管理、疾病治疗、免疫保健; 4、完成上级领导安排的其他任务 -
猪场饲养员
5000-8000元2025-12-02
工作职责 1、负责母猪场种猪饲养工作,配怀及产房工段,查情、配种及接产等相关工作; 2、进行猪群的饲养管理; 3、协助场长、主管做好场内做好猪只的饲养管理、疾病治疗、免疫保健; 4、完成上级领导安排的其他任务 -
猪场产房主管
8000-11000元2025-12-02
工作职责: 1、负责3000规模生产线产房的工段管理。 2、带领工段团队完成相关生产经营活动。 要求: 1、从事养殖行业3年及以上。 2、有带团队的工作经验。 3、大专及以上学历,畜牧相关专业优先。 -
人力资源主管
4000-5000元2025-12-02
廖非负责公司制定并执行招聘、培训、绩效 考核等计划,管理员工福利和激励机制,提升员工满意度与团队凝聚力,支持企业文化和员工关系建设,高效完成领导指派的任务。要求:服从安排,有团队协作精神和管理能力,具备良好的组织、协调和沟通能力以及持有人力资源管理证书者优先。 -
设计师助理
2000-7000元2025-12-02
陈千兴职位描述岗位职责: 1、负责项目助理设计,参加项目小组与其他组员协作完成各阶段工作; 2、协助上级设计师解决工作中所遇问题,协助主管交办的工作; 3、正确执行和维护所参与项目图纸的完整系统,与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范 -
设计经理/主管
6000-10000元2025-12-02
覃晓鑫全案策划设计,有创意,能带团队,执行力强! 加分项 有以下行业经验:广告/公关/会展·广播/影视·文化/体育/娱乐 -
销售经理/主管
6000-10000元2025-12-02
黄吕明一、岗位要求: 2年以上房产销售经验,1年以上团队管理经验(带过5人以上团队);熟悉新房销售流程,具备团队培训、目标管理及数据分析能力;较强的沟通协调能力,能推动团队完成销售目标。 二、福利待遇: 1.薪资结构:底薪+团队提成+绩效奖金(年薪15万+); 2.基础福利:五险+带薪年假+定期团建+旅游; 3.成长支持:内部晋升通道+专业管理培训。 -
连锁门店运营经理
3000-8000元2025-12-02
李大旺负责所有门店经营,管理等 -
酒店客房主管
2000-6000元2025-12-02
郭军波岗位职责: 1、负责酒店客房部的全面管理,确保服务质量和客户满意度; 2、协调客房部与其他部门之间的合作,提高工作效率; 3、监督客房清洁和维护工作,保证客房卫生标准; 4、处理客户投诉,解决突发性事件,维护酒店形象; 任职要求: 1、具备出色的团队管理能力和沟通协调能力; 2、注重细节,有高度的服务意识和责任感; 3、能够应对紧急情况,保证酒店运营顺畅; 4、有酒店行业相关工作经验者优先考虑。 -
电商行政主管
2000-3000元2025-12-02
韦金边工作内容: 1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、协助处理电商平台相关事务,确保运营流程的顺畅执行; 3、参与公司内部会议,记录会议内容并跟进执行会议决策。 岗位要求: 1、具备良好的组织和协调能力,能够高效地管理日常行政事务; 2、熟悉电商行业运作,能够迅速适应并参与相关工作; 3、具有良好的沟通能力,能够与团队成员及合作伙伴保持有效沟通。 -
车间生产主管
4000-5000元2025-12-02
刘成健工作内容 1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪和生产质量控制等; 2.负责车间团队管理,包括人员配置、工作分配和绩效评估等; 3.负责车间库存和仓储管理,包括物料采购、库存盘点和库存控制等。 任职要求 1.具备生产跟单经验,能够及时发现生产过程中的问题并提出解决方案; 2.具备团队管理经验,能够有效地组织和协调团队成员的工作; 3.具备库存和仓储管理经验,能够合理地进行物料采购和库存控制。
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