来宾职场问答
想找一份满意的工作?
-
我去来宾面试谈薪水的时候被压价,应该怎么做
18*******96 2022-08-22 3个回答 87人关注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******46 2022-08-22对于应届生而言,本身谈薪的余地就比较局限,一般大公司都有比较严格的薪酬体制,要考虑到多方面的平衡。如果公司规模较小,谈薪的余地可能更多,同时也意味着你要承担的工作内容也许会更多。向面试官说明过去的某项具体工作内容、你所掌握的某项工作技能,以及因过去的工作而积累下来的人脉对于转行后的新职位有所帮助。 -
13*******67 2022-08-22对于企业来说,转行转职跳槽基本上意味着求职者之前的工作经验归零,求职者之前在自己所处的领域再资深、做出的业绩再辉煌,来到新的工作岗位后除了一些职场软性技巧外,其余方面和新人没有什么不同,因此被压价是再现实不过了。 面对这种情况,可以采取“曲线救国”的办法,尽量把过去的工作经验和现岗位的招聘要求联系起来,向面试官说明过去的某项具体工作内容、你所掌握的某项工作技能,以及因过去的工作而积累下来的人脉对于转行后的新职位有所帮助。 -
18*******60 2022-08-22工作经验不足这一问题常发生在应届生的求职面试中,职场新人因为缺乏工作经验这一硬伤,常常在第一份工作的谈薪中失去话语权。而应聘企业性质、规模不同,也决定了薪酬上下浮动的可能性。如果公司规模较大,对于应届生而言,本身谈薪的余地就比较局限,一般大公司都有比较严格的薪酬体制,要考虑到多方面的平衡。如果公司规模较小,谈薪的余地可能更多,同时也意味着你要承担的工作内容也许会更多。其次再结合你自己的能力并且参考身边的案例,得出一个合适的薪资价值。这样就不会一味被压价也不会贸贸然开出天价。HR在故意压价时你也有理有据可以回应。
相似问题
-
13*******24 2022-08-22 -
13*******99 2022-08-22 -
19*******04 2022-08-22 -
13*******53 2022-08-22 -
15*******03 2022-08-22
热门问答
-
11个回答 540人关注
-
23个回答 1425人关注
-
33个回答 486人关注
-
43个回答 240人关注
-
53个回答 5793人关注
-
来宾最新招聘信息
-
化水主值(象州-接受应届生) 4000-5000元
来宾-象州县 1人
-
整家定制工厂车间主任 5000-10000元
来宾-兴宾区 2人
-
置业顾问 4000-6000元
来宾-金秀县 1人
-
厨师 4000-6000元
来宾-兴宾区 1人
-
酒店保洁员 2000-3000元
来宾-武宣县 1人
-
酒店维修工 3000-4000元
来宾-兴宾区 1人
-
宠物医院前台 2000-3000元
来宾-兴宾区 1人
-
网络销售专员 3000-6000元
来宾-兴宾区-金都汇城市广场 1人
-
铲车司机 5000-6000元
来宾-金秀县 1人
-
电商客服专员 2000-3000元
来宾-兴宾区 1人
-
区域销售经理 10000-15000元
来宾-兴宾区 1人
-
造价工程师 7000-8000元
来宾-兴宾区 1人
-
药肥车间主任(来宾厂) 8000-12000元
来宾-兴宾区 1人
-
审计专员 5000-8000元
来宾-兴宾区 1人
-
医疗服务销售 4000-5000元
来宾-兴宾区 1人
-
招商专员(正式员工) 4000-6000元
来宾-兴宾区 1人
-
电话销售专员 3000-8000元
来宾-兴宾区 1人
-
置业顾问 5000-10000元
来宾-兴宾区 1人
-
餐饮渠道业务专员 3000-6000元
来宾-兴宾区 2人
-
口腔咨询师 4000-9000元
来宾-武宣县 1人