来宾职场问答

  • 人力资源是做什么的?坐标来宾

    13*******02
    2020-08-29
    3个回答
    339人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******34 2020-08-29
    1、就是根据实际工作需要提出用人计划,也就是招聘员工。 2、就是做职工教育培训工作,这样做的目的就是提高员工的素质。 3、就是劳动合同,负责签订劳动合同。 4、负责公司的档案工资、福利和保险待遇的调整工作。 5、社会保险管理,对员工的退休进行认定等。 6、对员工的工作业绩进行考评。 7、做各种统计报表,然后给领导报告。 8、人事档案管理
  • 13*******34 2020-08-29
    人力资源的主要工作内容:

    1、负责制定公司人力资源规划和计划;

    2、制定人力资源管理的各项规章制度;

    3、开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书;

    4、负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;

    5、组织绩效考核管理工作;

    6、开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;

    7、负责薪酬福利管理工作;

    8、负责员工劳动关系管理。
  • 13*******07 2020-08-29
    人力资源的主要工作内容有负责制定公司人力资源规划和计划;制定人力资源管理的各项规章制度;负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;负责薪酬福利管理工作等。

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