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过了试用期不签合同算违法吗?
15*******79 2019-07-31 2个回答 208人关注
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13*******71 2019-07-31试用期后还不签劳动合同的,已违法。一方离开,应该看离开的方式,应让企业同你解除劳动合同,这样才有经济补偿,而不应是由于你个人原因而辞职离开。 -
13*******54 2019-07-31用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。
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