来宾职场问答

职场人际关系处理。

13*******03
2019-07-30
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19*******98 2019-07-30

交际老手都知道，这种假装说是亲戚的介绍，我估计谁都有过，很正常的，你说漏了也很正常，就算你不说漏了，总有一天别人还是会知道的，别人就会知道这说明你们俩的关系好，而且他非常看好你，才说你是他弟弟，这个不影响，以后的工作人际，关系等等，你不用挽回，不用去刻意解释什么，正常工作生活
13*******13 2019-07-30

没事的，对方知道你们关系好就行了，其实工作的事还得靠你自己，照顾不了什么的。把工作干好，别人可能并没有在意这个事。
13*******98 2019-07-30

尊重。尊重意味着一种平等，如果一定要分清谁对、谁错，那交流无法达成。在职场，可能每个人的处境都不一样，无论是高高在上的领导也好，默默无闻的小职员也罢，在交往的过程中都要给予尊重。只有尊重别人，才能赢得别人的尊重；只有尊重别人，才能赢得别人的笑容。
示弱。对于如今的人们来说，争强好胜似乎成为了一种习惯。但是个性太强的人往往得不到大家的喜欢，学会示弱反而能赢得好感。俗话说“吃得亏，捞得堆”，你的性格弱，看上去别人会欺负你，其实的人在保护你，而那些所谓“强势”的人，其实遭到的攻击会更强烈。
同乐。身处职场，每个人都面临很大的压力。如果能够一起释放压力、寻找快乐方式，无疑就能赢得同事的友情。现在，很多职场白领都热衷玩立顿茶聊吧游戏，在活动官网上，留言的人也有很多。因为这款游戏可以通过和好友一起聊天、定制个性表情促进友谊；一起赢得礼品，一起分享快乐。在潜移默化之中，就增强了彼此之间的默契和好感。
沟通。人际关系与沟通，彼此影响。二者可以互补，也能够相克。人际关系良好，沟通就比较顺畅；沟通良好，也能够促进人际关系的和谐。反过来说，人际关系不良，就会增加沟通的困难；沟通不良，就会促使人际关系变坏。
包容。包容是赢得朋友的保证。学会包容他人，就是学会了包容自己。包容他人对自己有意无意的伤害，是让人钦佩的气概；包容他人曾经的过失，是对他人改过自新的最大鼓励。职场上，每个人的观念都有局限性，对立的观点不必看成是否定，而是互相补充。学会这三点，融入同事就不难。