酒店客房经理

• 正常工作制
• 星级酒店工作经验
• 熟练使用办公软件
• 包吃住

职位描述

岗位职责

1、全权负责客房部的管理工作

2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；

3、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；

4、对客房服务质量进行管理和控制；

5、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率，

6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；

7、制定客房预算控制房务支出；

8、负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作

9、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。10、遵守国家法律和饭店规章制度。任职要求：1、教育：具有大学专科毕业学历或同等以上文化程度，条件特别优秀者条件可以放宽。

2、经验：有1年以上酒店客房管理工作经验。

3、技能：熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑，

4、自然条件：身体健康，相貌端正，无不良嗜好；25--45周岁。工作地点:来宾金秀维也纳酒店：定期团建、节日福利 五险