金秀员工培训招聘
桂聘提供2025年11月金秀员工培训最新招聘，更多员工培训员工培训培训管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源主管
4000-5000元
2025-11-19
廖非负责公司制定并执行招聘、培训、绩效
考核等计划，管理员工福利和激励机制，提升员工满意度与团队凝聚力，支持企业文化和员工关系建设，高效完成领导指派的任务。要求：服从安排，有团队协作精神和管理能力，具备良好的组织、协调和沟通能力以及持有人力资源管理证书者优先。 -
人力资源总监
4000-5000元
2025-11-19
廖非1.负责组织制定、执行、监督公司人事管理制度（包括公司招聘制度、培训制度、员工考勤制度、绩效考核制度）； 2.负责人事档案的建立和管理工作； 3.负责组织开展人事工作，员工的招聘、录用、培训、调配、考核、奖惩、晋升、辞退等日常人事管理工作； 4.负责员工的薪资和福利的管理工作； 5.负责公司绩效管理方案的制定以及推动执行； 6.负责组织文化的建设，组织策划开展各类团建活动。
约 2 个岗位
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