金秀绩效招聘
桂聘提供2025年11月金秀绩效最新招聘,平均工资约为5090元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
铲车司机
5000-6000元2025-11-19
黄钰人力经理按生产成绩拿绩效 -
人力资源主管
4000-5000元2025-11-19
廖非负责公司制定并执行招聘、培训、绩效
考核等计划,管理员工福利和激励机制,提升员工满意度与团队凝聚力,支持企业文化和员工关系建设,高效完成领导指派的任务。要求:服从安排,有团队协作精神和管理能力,具备良好的组织、协调和沟通能力以及持有人力资源管理证书者优先。 -
人力资源总监
4000-5000元2025-11-19
廖非1.负责组织制定、执行、监督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培训制度、员工考勤制度、绩效考核制度); 2.负责人事档案的建立和管理工作; 3.负责组织开展人事工作,员工的招聘、录用、培训、调配、考核、奖惩、晋升、辞退等日常人事管理工作; 4.负责员工的薪资和福利的管理工作; 5.负责公司绩效管理方案的制定以及推动执行; 6.负责组织文化的建设,组织策划开展各类团建活动。 -
猪场饲养员
4000-6000元2025-11-19
黄钰人力经理绩效奖励 -
禽畜/水产养殖技术员
5000-7000元2025-11-19
黄钰人力经理2.工作时间:一天八小时 3.福利待遇:五险一金,话费补贴,绩效奖励 4.综合薪资在5000-7000元之间 5.年龄45岁以内 -
生产安全员
4000-6000元2025-11-19
黄钰人力经理绩效奖励
约 6 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
来宾薪酬绩效招聘工资
¥
5090
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
-
4.3%2K
-
21.7%3K
-
17.4%4K
-
13%5K
-
26.1%6K-8K
-
8.7%8K-1W
-
4.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。