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金秀安全培训招聘

桂聘提供2025年11月金秀安全培训最新招聘,更多安全培训安全培训安全培训专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-19
廖非
负责公司制定并执行招聘、培训、绩效
考核等计划,管理员工福利和激励机制,提升员工满意度与团队凝聚力,支持企业文化和员工关系建设,高效完成领导指派的任务。要求:服从安排,有团队协作精神和管理能力,具备良好的组织、协调和沟通能力以及持有人力资源管理证书者优先。
2025-11-19
廖非
1.负责组织制定、执行、监督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培训制度、员工考勤制度、绩效考核制度); 2.负责人事档案的建立和管理工作; 3.负责组织开展人事工作,员工的招聘、录用、培训、调配、考核、奖惩、晋升、辞退等日常人事管理工作; 4.负责员工的薪资和福利的管理工作; 5.负责公司绩效管理方案的制定以及推动执行; 6.负责组织文化的建设,组织策划开展各类团建活动。

锅炉工

5000-6000元
来宾-金秀县 1人 投递:1人 浏览:4
2025-11-14
邓正侨
负责锅炉房所有工作事宜,年龄45-52岁,会来抓车最佳,生手可培训。

置业顾问

3000-4000元
来宾-金秀县 1人 浏览:3
2025-11-14
李达富
2、18岁以上,有销售经验优先;无经验者公司提供培训 3、工作认真负责,勤快努力有上进心; 4、底薪+高提成(4‰)+高奖金+五险 5、包吃,外地人员可包住
约 4 个岗位

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