职位描述

协助学校各部门,促进学校各种流程的流畅性。通过统计各种数据和报表,协助销售服务经理掌握销售及客户服务情况。具有管家的潜质,管理学校大小事务。
工作职责:
接电话及接待来访客户
细致、耐心,具备良好的客户服务意识和沟通能力
新客户咨询电话及新客户来访:询问简单信息(姓名及学习意向等),做好电话记录,然后及时转给课程顾问
老学员电话及来访:询问清楚相关负责人,之后转交其负责人处理(课程顾问或客服专员)
预约活动电话:询问清楚姓名及联系方式,并在预约本上详细记录
其他部门电话及来访:直接转接给该部门 (注:只负责电话转接及传达简单信息(如放假日期等),不负责做课程咨询或处理投诉)
后勤: 
订购文具
管理和统计教材和其它物品
硬件维修
学校清洁
为外教办理签证、临时居住证、住宿等后勤保障工作
其他行政事务
协助教师完成一些日常事务
其他根据公司需要所授予的职责和责任。
管理:
管理行政综合部门,与其他部门协调工作,保证学校各项行政工作有效进行。
任职资格:
爱孩子,并关注他们的成长
有出色的自我学习能力
有开放的心态,具备优秀的沟通能力
有团队合作精神
具备抗压能力
英语听说读写良好
熟练使用微软办公软件
能够接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息两天)

公司简介

靖西正东汽车4S店是上汽通用五菱在靖西市授权的唯一一家4S店,本店经营上汽通用五菱旗下宝骏系列、五菱系列各类轿车、SUV、MPV、微车、货车、新能源等汽车,提供整车销售、维修保养、试乘试驾等贴心服务

上班地点

工作地址: 查看上班路线

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百色
技能要求: 人力资源管理师 岗位职责: 1、负责公司的行政管理,协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实; 2、负责公司各项制度的制定和监督执行,负责公司各类文件的管理及发布; 3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作; 4、负责公司资质的申报及规划,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续; 5、负责公司的总务管理和安全保卫工作; 6、负责企业文化的宣传和建设,企业形象的建立; 7、负责公司组织架构的设计、岗位描述,组织人员的招聘、培训和考核; 8、负责员工关系管理及部门的团队建设; 9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作; 10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等; 11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析; 12、完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,行政管理专业毕业; 2、至少3年以上行政人事管理工作经验。
2025-11-25
黄女士
办公室主任
5000-6000元
百色-右江区
1.负责公司综合部工作规划与战略; 2.构建并完善公司行政管理体系,建立公司档案管理体系,妥善处理公司内外部文件; 3.负责制定公司内、外宣传方案,组织开展企业文化活动; 4.组织建立公司行政后勤保障体系,梳理各项工作流程,提供及时、高效的后勤服务; 5.根据公司发展战略组织制定人力资源规划,全面考虑人才梯队建设; 6.本科学历,人力资源,行政管理等相关专业,二年以上房地产行业同等职位工作经验; 7.具备较强的文字撰写能力,具有较强的领导、组织和决断能力; 8.良好的人际交往能力,能够协调跨部门的工作; 9.具有现代企业管理理论和丰富的实践操作经验,优秀的行政管理、人力资源管理、出色的外联与公关能力和突发事件处理能力。
2025-11-25
张思亮
靖西市正东汽车销售有限公司招聘:公司标志 logo
靖西市正东汽车销售有限公司
所在行业 汽车/汽车销售
成立时间 14年(2011年6月2日)
企业性质 民营企业
公司规模 --
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