职位描述
福利待遇: 本岗位需派驻项目工作6个月以上,综合年收入约5.5-10万元,含基本薪金+绩效薪金+各项福利补贴等。 岗位描述: 1.建立健全公司人员招聘体系,拟定年度招聘计划; 2.做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。 3.招聘过程中的人才测评与人员甄选。 4.负责发放录用通知,及时办理录用人员的入职手续,签订劳动合同,建立人事档案。 5.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动工作,办理转岗后的劳动合同变更手续。 6.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。 7.建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议。 8.公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理。 9.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作。 10.建立并执行公司的薪酬、福利制度、奖惩制度,负责公司员工工资发放资料准备。 11.协助部门领导做好公司各部门绩效考核制度并实施。 12.负责全公司人员的考勤以及各种休假记录并整理归档。 13.处理劳资关系。 14.为员工办理各种社会保险,负责劳动保险的工作。 15.参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议。 任职要求: 1.5年以上的工作经验,3年以上同等岗位实务经验。 2.具有相应的行政管理和工商管理相关专业知识,熟悉企业各类行政工作规范和流程,有行政工作经验及计划和执行能力。
公司简介
乐活集团,是以房地产投资开发为主,集房地产投资开发、物业服务、商业运营管理、酒店管理于一体的综合性企业集团,集团总部设于南宁市。集团在靖西市投资开发的四季乐活项目,凭借优越的区位和地理环境优势,顺应靖西城市旅游产业的发展需要,依托靖西市优越的气候地理优势以及得天独厚的旅游资源,着力打造成集养生、旅游、度假、居住、酒店于一体的养生旅游度假区。
国际五星级连锁酒店——希尔顿酒店和中国百强企业——南城百货已强势进驻四季乐活。
集团因项目开发经营需要,特向社会招聘各类经营管理人才,我们将为您提供良好的工作环境、广阔的职业发展平台、具有竞争力的薪酬待遇,各类奖金和津贴齐全,包括社保五险一金、意外险、双休、法定假日休息、带薪年假、年终奖、出境旅游考察、餐补、话费补贴、住宿、水电、交通、节日福利、生日礼金等,年薪制岗位可享受更优厚福利,具体薪酬待遇条件请参见各招聘岗位详细介绍页面,欢迎广大业界精英人才联系我们,共谋发展。
期待您的加盟,携手共创辉煌明天!
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行政人事经理5000-6000元百色德保县超越农业有限公司农业/渔业/林业技能要求: 人力资源管理师 岗位职责: 1、负责公司的行政管理,协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实; 2、负责公司各项制度的制定和监督执行,负责公司各类文件的管理及发布; 3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作; 4、负责公司资质的申报及规划,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续; 5、负责公司的总务管理和安全保卫工作; 6、负责企业文化的宣传和建设,企业形象的建立; 7、负责公司组织架构的设计、岗位描述,组织人员的招聘、培训和考核; 8、负责员工关系管理及部门的团队建设; 9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作; 10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等; 11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析; 12、完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,行政管理专业毕业; 2、至少3年以上行政人事管理工作经验。2025-11-25
黄女士 -
办公室主任5000-6000元百色-右江区广西珑旺实业集团有限公司金融/投资/证券1.负责公司综合部工作规划与战略; 2.构建并完善公司行政管理体系,建立公司档案管理体系,妥善处理公司内外部文件; 3.负责制定公司内、外宣传方案,组织开展企业文化活动; 4.组织建立公司行政后勤保障体系,梳理各项工作流程,提供及时、高效的后勤服务; 5.根据公司发展战略组织制定人力资源规划,全面考虑人才梯队建设; 6.本科学历,人力资源,行政管理等相关专业,二年以上房地产行业同等职位工作经验; 7.具备较强的文字撰写能力,具有较强的领导、组织和决断能力; 8.良好的人际交往能力,能够协调跨部门的工作; 9.具有现代企业管理理论和丰富的实践操作经验,优秀的行政管理、人力资源管理、出色的外联与公关能力和突发事件处理能力。2025-11-25
张思亮
- 靖西乐活置地有限责任公司
- 所在行业 房地产/酒店
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --