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  13*******27 2022-10-12
  其实很多同学纠结的，暑期实习和秋招提前批不能同时进行的原因在于自己一次只能尽全力投入在一件事上。
  
  但其实进入职场后，你会发现，很多时候，你不可能手上只有一件事需要完成，大部分情况下都是多条任务线同时进行的，时间管理是一个很重要的技能。
  
  具体到暑期实习和秋招提前批的选择上，首先我们有理清楚自己最重要的目的是什么。
  
  如果目的是为了在暑期实习中争取转正，那么暑期实习就好好工作，好好表现，付出全力。
  
  如果秋招中拿到好offer才是最终目的，那么暑期实习就只是实现目的的方法，如果是这种情况，那么以目的为导向，去完成能让自己能力增值的工作（前提是不影响团队的工作进度），并且尽量在工作时间以内完成。
  
  这样就不会影响到下班以后备战秋招提前批了。
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  15*******02 2022-10-12
  在秋招的战场上，对于HR来说，最有说服力的暑期实习，是和求职岗位有关联的。
  
  所以我们在选择大三暑期实习时，首先需要考量的是，这段实习：
  
  是否与自己校招的目标岗位有关联
  
  是否与自己校招的目标行业有关联
  
  如果是，那么这样的暑期实习经历，不论是大厂还是小公司，都能让我们在校招中脱颖而出。
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  13*******52 2022-10-12
  秋招提前批，一方面是大厂为了提前锁定优秀人才，一方面也是为秋招进行预热。所以秋招提前批虽然竞争不那么激烈，但开放的岗位数量其实也不太多，并且多半以技术研发类岗位为主。
  
  所以，如果是非技术类的同学，把所有的精力都放在备战秋招中，其实是不划算的。
  
  另一方面，在校招中，近期（指半年内）有过相关实习经历的同学，上岸率一定是更高一些的。
  
  因为半年内和目标岗位想近的实习，能让HR很直观地了解到你的能力到了哪一步，是否适合企业。
  
  不少同学即使在秋招提前批中拿到offer，最终也仍然会在秋招的主战场上继续争取更适合自己的offer，而大三\研二暑期和目标岗位有关联性的暑期实习，无疑能让自己在秋招中具备更大的选择权。
  
  最后，如果你手握的暑期实习，是大型企业的暑期实习项目，很可能通过这次机会直通企业的秋招，甚至拿到return offer，对于这样的实习，一定要好好表现，争取正式编制哟~即使是自己找到的暑期实习工作，也并不完全代表没有转正的机会，直接放弃，着实太可惜了。