全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******34 2022-08-17
  深度复盘个人经历
  
  这一点建议有两个目的，第一个目的是可以通过复盘自己的经历，了解到过往学习工作中自己遇到的问题和不足，比如前面提到的有所欠缺的应变、决策、思维能力等，来通过大量模拟训练加强，这个过程本身也是学习成长的过程；
  
  另一方面，在复盘的过程中，可以完整的梳理一下思路，总结自己的优点、缺点、特长等等，因为往往身处其境，很难看到一个事物的全貌，也即是通过总结反思。
• 

  13*******08 2022-08-17
  结合岗位背景和要求，针对性补足短板
  
  举例来说，这位同学提到有实际应用过Java的技术框架，那所应聘的岗位要求是具备哪一业务层面/哪些技术的掌握呢？就需要结合自身所学来与之匹配，如果岗位要求某项技术相对薄弱，就针对性的加强一下学习。
  
  除了应对笔试环节，也可以在面试过程里展示自己的专业能力，如和面试官交流分享不同技术之间的优缺点，自己的掌握程度，实际的应用等等。
• 

  13*******90 2022-08-17
  补强所学软件技术
  
  需要说明的是，很多年轻的求职者常会陷入一种思维误区，即特别想表达类似“我学过/做过××出彩的技术/项目”的想法，而这是片面的；
  
  原因如前面所说，内功是基础，基础能力足够，在职场环境的熏陶和公司平台的加持下，很快会到的历练和成长的机会，而想在笔试、面试环节脱颖而出，不止需要耀眼的实习履历；
  
  另外，面对有丰富经验的面试官，特别是软件技术领域里，所谓“三脚猫”的功夫，很难有吹嘘的空间。