销售部经理

开发新客户和维护老客户

职位详情 门店销售交通补助饭补房补 职位描述: 1、主要负责所划区域市场销售业务的开拓和维护; 2、热爱销售，表达能力强,具有较强沟通能力及抗压能力; 3、需有驾驶执照，公司给配车并报销油费! 4、优厚的薪资待遇和共享平台:有底薪+高提成+奖励。 工作内容 1、负责医院产品的销售工作，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新的合作渠道 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够独立处理销售事务，具备较强的市场分析能力 3、对工作充满热情，有较强的责任心和职业操守

一、核心任职条件 1.学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2.经验：1年以上如KA卖场、连锁便利店、社群团购、直播电商、政企采购、校园渠道、跨境电商等，有成功的渠道开发及合作落地案例优先。 3.有资源优先：具备一定的特渠客户资源（如区域商超、本地团购平台、政企合作单位等），能快速对接并推进合作。 4. 技能：精通招商谈判技巧、渠道合作模式设计，具备基础的成本核算及数据分析能力，熟练使用Office办公软件。 二、核心工作职责 1. 渠道开发：负责特渠客户的挖掘、对接与洽谈，制定针对性招商方案，完成既定的招商目标及业绩指标。 2. 合作落地：跟进招商全流程，包括需求沟通、方案报价、合同签订、合作启动等，确保合作高效推进。 3. 客户维护：维护已合作特渠客户关系，定期回访，了解客户需求，解决合作中的问题，提升客户复购及合作深度。 4. 市场调研：调研特渠市场动态、竞争对手渠道策略及行业趋势，为公司招商策略调整及产品优化提供建议。 5. 数据复盘：统计招商数据（客户新增、合作签约、业绩贡献等），定期复盘工作成果，优化招商流程。 三、必备素质 1.谈判能力：具备优秀的商务谈判及沟通协调能力，能精准把握客户需求，促成合作。 2. 目标导向：结果意识强，能承受业绩压力，主动推进工作以达成招商及业绩目标。 3. 资源整合：具备良好的资源整合能力，能快速链接内外部资源，解决招商过程中的各类问题。 4. 责任心：做事严谨细致，有较强的责任心和执行力，能独立完成招商全流程工作。

岗位职责: 1.协助销售经理进行市场调研和销售策略的制定； 2.管理销售团队，确保销售目标的实现； 3.处理客户咨询，维护客户关系； 4.参与销售活动，支持团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟练掌握办公软件的使用； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。

负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作

负责店面管理，店面销售

独立完成客户的拜访及产品销售

岗位职责: 1.领导并激励团队达成销售目标，提升门店整体业绩； 2.优化门店运营管理，控制成本，提升顾客满意度； 3.执行公司政策，确保服务质量与品牌形象的一致性； 4.处理顾客反馈，分析并改进服务流程； 5.负责员工培训与发展，建立高效团队。 任职要求： 1.具备团队管理经验，能够有效激励团队； 2.优秀的沟通能力和领导力，能够把握市场动态； 3.对行业有深刻理解，能够解决客户问题； 4.具备良好的组织协调能力，注重细节； 5.能够在压力下保持冷静，具备解决问题的能力。

1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行； 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6.负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析。

（1）负责招聘； （2）开拓市场，做好后期客户关系维护。 （3）完成上级领导交代的其他事情。 任职要求： （1）22（含）周岁以上，学历要求：大专及以上。热爱金融行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力，执行力强，有团队合作精神