崇左人力资源管理类教师招聘 | 城市职业大学

职位描述

人力资源管理本科毕业或硕士研究生学历，具备较强的专业理论功底与专业实操技能。

公司简介

广西城市职业大学
       广西城市职业大学是全国首批、广西第一所举办本科职业教育的全日制普通本科职业院校。其前身为创建于2005年的广西城市职业学院,2019年5月,经国家教育部批准更名为“广西城市职业大学”。
      学校坐落在中国的南大门,沿边、近海、邻首府、连东盟，“打开门就是越南,走两步就进东盟”,现有空港、崇左两个校区,校园占地总面积共2300多亩。空港校区位于广西崇左市扶绥县同正大道339号,崇左校区位于广西崇左市江州区骆越大道1号。
      学校设有汽车工程学院、智能工程学院、建筑工程学院、商学院、信息工程学院、文化传媒学院、艺术设计学院、教育学院、管理学院、马克思主义学院、外语系等11个学院(系)和1个教学部,首批设置12个本科专业,现有54个高职专业,现有全日制在校生3万余人。
      办学以来,学校先后荣获“全国绿化模范单位”“自治区文明单位”“广西民办高等教育发展突出贡献奖”“广西壮族自治区高等学校安全文明校园”“自治区和谐学校”“全区学生资助工作先进单位”“全区学生军训先进单位” “广西壮族自治区高等学校示范性标准化学生公寓”“广西高校后勤工作先进院校”“广西森林校园”“崇左市逐羊森林公园”等荣誉称号;分别被自治区和崇左市树立为“两新组织党建示范单位”。
      学校坚持社会主义办学方向,秉承“明德、厚学、维新、笃行”校训精神,致力于培养具备社会责任感、劳模精神、工匠精神和敬业精神,实务与理论兼具,具有创新实践能力的高层次技术技能型人才。

上班地点

工作地址：崇左市江州区广西城市职业大学(崇左校区) 查看上班路线

可能感兴趣的职位: 人力资源经理/主管
4000-5000元

崇左-龙州县

广西龙州左江白雪旅游景区管理有限公司

酒店/旅游

景区人力资源管理及行政管理、有旅游行业相关经验优先

10小时前; 人事专员
2000-3000元

崇左-龙州县

广西龙州左江白雪旅游景区管理有限公司

酒店/旅游

工作内容： 1、负责员工招聘、培训、考核及人事管理； 2、参与制定和优化人力资源管理制度； 3、处理员工关系及人事相关事务。岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识； 2、能够独立完成人事相关工作； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

10小时前; 人事主管
4000-6000元

崇左-江州区

广西崇左市觅境酒店管理有限公司

岗位职责： 1、负责员工的招聘，根据编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划； 2、开发各种招聘渠道，邀约面试，完成招聘计划； 3、及时做好候选人背调、录用、入职等事宜； 4、负责酒店员工考勤及月结； 5、协助维护和处理员工关系； 6、协助开展企业文化和员工关系发展的活动； 7、完成上级交代的其他工作任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、人力资源管理相关专业优先； 2、了解国家和地方相关人事政策法规、行业知识，掌握人力资源管理等相关知识； 3、良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识，以及良好的抗压力和敬业精神； 4、有豪华品牌酒店人力相关工作经验者优先。

10小时前

王江红; 人力资源经理/主管
8000-12000元

崇左

苏州富联康物流有限公司

交通/运输/物流

岗位职责： 1;培训与发展制定员工培训体系（专业技能、管理能力、企业文化等），编制年度培训计划并实施；评估培训效果，优化课程设计与讲师资源；推动员工职业发展规划，协助制定晋升路径及轮岗机制。 2;绩效管理设计绩效考核体系（指标设定、评估流程、结果应用），确保公平公正；定期组织绩效面谈，提供改进建议，推动目标达成；处理绩效争议，协调部门间的考核标准。 3;薪酬与福利制定薪酬策略（岗位评估、市场对标、激励机制），确保竞争力；管理薪资调整、奖金分配、福利政策（五险一金、员工关怀项目等）；分析人力成本，优化薪酬结构。 4;员工关系与合规处理员工纠纷、劳动投诉，协调劳资关系；确保人力资源政策符合劳动法律法规，规避用工风险；组织员工活动，维护企业文化与团队凝聚力。 5;战略支持参与组织架构设计与优化，提供人力配置建议；分析人力数据（流动率、效能、成本等），为决策提供洞察；制定中长期人才战略，支持业务扩张或转型需求。任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作，对物流公司，尤其是跨境物流行业有充分了解; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 3、具备客户意识、结果导向，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力; 4、薪资待遇8k-12k，五险一金，丰厚年终奖

2025-12-30

丁女士

人事; 人事专员
3000-5000元

崇左

苏州富联康物流有限公司

交通/运输/物流

一、工作内容： 1.协助执行人事制度,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2.独立开展完成各部门进行招聘工作; 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4.员工人事信息管理与员工档案的维护 5.其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 6.协助人事主管完成其他工作事宜此工作前期侧重招聘二、工作时间： 8:30-17:30，午休时间：12:00-13:00 提供就餐环境，提供微波炉、冰箱等上6休 1，固定周日休三、薪资待遇试用期 4.5K-6.5K，一个月试用期，根据试用期表现调薪，调薪幅度200-500；四、福利节假日礼品、不定期聚餐、月度奖金、季度奖金、年终奖

2025-12-30

丁女士

人事; 人事助理
4000-5000元

崇左-江州区-崇左碧桂园一期

崇左市碧桂园房地产开发有限公司

房地产开发

1、负责招聘 2、员工活动、团建组织等 3、行政类工作

2025-12-28

杨舜凯; 人事专员
4000-6000元

崇左-凭祥市

凭祥市国际贸易开发集团有限公司

岗位职责： 1、负责公司员工日常考勤管理工作、考勤系统管理。 2、协助公司各部门实施员工绩效考核及绩效管理其他相关工作。 3、负责员工薪酬核算与社保公积金人员增减操作，确保薪酬的准确计算和及时发放。 4、负责公司员工培训的相关工作，包括培训需求调查、组织、执行等。 5、执行集团人事管理制度规定，负责员工入职、试用、劳动合同签订、续订或调岗、解除劳动合同、离职等业务工作管理。 6、其他人力资源部的相关工作及领导安排的其他事务。岗位要求： 1、从事人力资源管理或相关岗位工作经验，有国企、大型企业工作经验优先。 2、了解人力六大模块知识，有人力资源相关专业证书优先。 3、具有良好的沟通协调能力、工作效率高，条理性好，执行能力强。 4、3年同类型相关经验。

2025-12-24; 人事经理（制造业、工厂）
5000-8000元

崇左-扶绥县

扶绥县海德新材料有限公司

家具/家电/工艺品/玩具

看清楚工作地点，考虑清楚再投简历，谢谢工作地点：崇左市扶绥县山圩产业园丰华路8号岗位职责： 1. 战略规划与实施：根据公司战略目标，制定并实施全面的人力资源规划，确保人才与企业发展相匹配。 2. 招聘与选拔：设计并执行高效的招聘流程，吸引并选拔具有潜力的人才，满足公司业务需求。 3. 培训与发展：建立并优化培训体系，提升员工技能和素质，促进员工职业发展。 4. 绩效管理：设计合理的绩效管理体系，确保评价公正、激励有效，推动员工和组织绩效提升。 5. 员工关系管理：营造积极向上的企业文化，处理员工问题和争议，维护和谐的劳动关系。岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：至少3年以上先进制造业人事管理经验，熟悉制造业人力资源管理流程和特点。 3. 专业知识：精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规，具备较强的人力资源数据分析能力。 4. 领导力与沟通能力：具备出色的领导力，能够带领团队高效工作；良好的沟通协调能力，能够与各部门建立有效的合作关系。 5. 创新思维：具备创新思维和解决问题的能力，能够持续优化人力资源管理流程，提升企业竞争力。

2025-12-19

韦桂文

人事部经理