职位描述
工作地点在崇左市，无意向请勿投递简历。
要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业，有相关经验者可适当放宽专业要求；
2.具有良好沟通表达能力和较强的执行力、责任心，对于领导交办的工作能保质保量完成；
工作简介：
1.负责公司人员的招聘工作，办理员工入职、离职、考勤、绩效考核等业务；
2.负责员工薪酬发放和五险一金的交纳，编制和实施福利方案；
3.负责公司培训及干部管理工作；
公司简介
广西广信电力建设有限公司成立于2004年2月，是广西电网公司职工持股改革后企业，是广西能汇投资有限公司（广西电网公司管理的平台企业）旗下的企业。是崇左市唯一获批输变电专业承包贰级资质企业（能承接220kV及以下输变电工程），是一家以电力工程专业设计、施工和电力设备检修、试验维护为主要业务的电力工程建设企业。2020年，荣获能汇集团“先进单位”和”十强企业“称号。
公司拥有电力行业工程设计（送电工程、变电工程）专业乙级、电力（含火电、水电、核电、新能源）工程咨询单位乙级，承装（修、试）电力设施许可证承装类二级、承修类二级、承试类三级，输变电工程专业承包二级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、通信工程施工总承包叁级、建筑工程施工总承包叁级、带电作业、物业服务企业三级等资质。
公司承建崇左网区10kV及以上电力工程，其中市政建设占60%，电网改造占80%（含市政建设涉电部分），是崇左市电力行业设计施工龙头企业。 公司下设广西广晟电力设计有限公司全资子公司，拥有职工超500人，2020年合同产值超4亿元。
公司拥有各类专业技术人员和经济管理人员240人，其中初级职称89人，中级职称45人，高级职称22人，经济管理人员84人；拥有国家注册类专业技术人员47人，其中一级注册建造师12人、二级注册建造师35人。
公司始终坚持诚信为本、客户至上的服务理念，致力打造一支配合默契、执行力强、技术过硬、安全文明的能战斗的施工队伍，为电网建设、保障客户用电安全、促进地方经济发展做贡献。
上班地点
工作地址：
崇左市江州区鸿都大厦 查看上班路线
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17小时前
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人事专员2000-3000元崇左-龙州县广西龙州左江白雪旅游景区管理有限公司酒店/旅游工作内容： 1、负责员工招聘、培训、考核及人事管理； 2、参与制定和优化人力资源管理制度； 3、处理员工关系及人事相关事务。 岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识； 2、能够独立完成人事相关工作； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。17小时前
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人事主管4000-6000元崇左-江州区岗位职责： 1、负责员工的招聘，根据编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划； 2、开发各种招聘渠道，邀约面试，完成招聘计划； 3、及时做好候选人背调、录用、入职等事宜； 4、负责酒店员工考勤及月结； 5、协助维护和处理员工关系； 6、协助开展企业文化和员工关系发展的活动； 7、完成上级交代的其他工作 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、人力资源管理相关专业优先； 2、了解国家和地方相关人事政策法规、行业知识，掌握人力资源管理等相关知识； 3、良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识，以及良好的抗压力和敬业精神； 4、有豪华品牌酒店人力相关工作经验者优先。17小时前
王江红
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人力资源经理/主管8000-12000元崇左苏州富联康物流有限公司交通/运输/物流岗位职责： 1;培训与发展制定员工培训体系（专业技能、管理能力、企业文化等），编制年度培训计划并实施；评估培训效果，优化课程设计与讲师资源；推动员工职业发展规划，协助制定晋升路径及轮岗机制。 2;绩效管理设计绩效考核体系（指标设定、评估流程、结果应用），确保公平公正；定期组织绩效面谈，提供改进建议，推动目标达成；处理绩效争议，协调部门间的考核标准。 3;薪酬与福利制定薪酬策略（岗位评估、市场对标、激励机制），确保竞争力；管理薪资调整、奖金分配、福利政策（五险一金、员工关怀项目等）；分析人力成本，优化薪酬结构。 4;员工关系与合规处理员工纠纷、劳动投诉，协调劳资关系；确保人力资源政策符合劳动法律法规，规避用工风险；组织员工活动，维护企业文化与团队凝聚力。 5;战略支持参与组织架构设计与优化，提供人力配置建议；分析人力数据（流动率、效能、成本等），为决策提供洞察；制定中长期人才战略，支持业务扩张或转型需求。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作，对物流公司，尤其是跨境物流行业有充分了解; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 3、具备客户意识、结果导向，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力; 4、薪资待遇8k-12k，五险一金，丰厚年终奖2025-12-30
丁女士人事 -
人事专员3000-5000元崇左苏州富联康物流有限公司交通/运输/物流一、工作内容： 1.协助执行人事制度,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2.独立开展完成各部门进行招聘工作; 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4.员工人事信息管理与员工档案的维护 5.其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 6.协助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期侧重招聘 二、工作时间： 8:30-17:30，午休时间：12:00-13:00 提供就餐环境，提供微波炉、冰箱等 上6休 1，固定周日休 三、薪资待遇 试用期 4.5K-6.5K，一个月试用期，根据试用期表现调薪，调薪幅度200-500； 四、福利 节假日礼品、不定期聚餐、月度奖金、季度奖金、年终奖2025-12-30
丁女士人事
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2025-12-28
杨舜凯
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人事专员4000-6000元崇左-凭祥市岗位职责： 1、负责公司员工日常考勤管理工作、考勤系统管理。 2、协助公司各部门实施员工绩效考核及绩效管理其他相关工作。 3、负责员工薪酬核算与社保公积金人员增减操作，确保薪酬的准确计算和及时发放。 4、负责公司员工培训的相关工作，包括培训需求调查、组织、执行等。 5、执行集团人事管理制度规定，负责员工入职、试用、劳动合同签订、续订或调岗、解除劳动合同、离职等业务工作管理。 6、其他人力资源部的相关工作及领导安排的其他事务。 岗位要求： 1、从事人力资源管理或相关岗位工作经验，有国企、大型企业工作经验优先。 2、了解人力六大模块知识，有人力资源相关专业证书优先。 3、具有良好的沟通协调能力、工作效率高，条理性好，执行能力强。 4、3年同类型相关经验。2025-12-24
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人事经理（制造业、工厂）5000-8000元崇左-扶绥县扶绥县海德新材料有限公司家具/家电/工艺品/玩具看清楚工作地点，考虑清楚再投简历，谢谢 工作地点：崇左市扶绥县山圩产业园丰华路8号 岗位职责： 1. 战略规划与实施：根据公司战略目标，制定并实施全面的人力资源规划，确保人才与企业发展相匹配。 2. 招聘与选拔：设计并执行高效的招聘流程，吸引并选拔具有潜力的人才，满足公司业务需求。 3. 培训与发展：建立并优化培训体系，提升员工技能和素质，促进员工职业发展。 4. 绩效管理：设计合理的绩效管理体系，确保评价公正、激励有效，推动员工和组织绩效提升。 5. 员工关系管理：营造积极向上的企业文化，处理员工问题和争议，维护和谐的劳动关系。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：至少3年以上先进制造业人事管理经验，熟悉制造业人力资源管理流程和特点。 3. 专业知识：精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规，具备较强的人力资源数据分析能力。 4. 领导力与沟通能力：具备出色的领导力，能够带领团队高效工作；良好的沟通协调能力，能够与各部门建立有效的合作关系。 5. 创新思维：具备创新思维和解决问题的能力，能够持续优化人力资源管理流程，提升企业竞争力。2025-12-19
韦桂文人事部经理
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我司成立于2017年3月12日，主营业务为：建筑施工总承包，市政公用工程施工总承包，公路施工总承包，公司资质为公路工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级、建筑工程施工总承包三级。今年往后，公司坚持“市场导向、自主创新、重点突破、引领行业”的科技发展战略，加大研发投入，努力突破制约企业发展的关键技术，抢占市场竞争制高点。
榕峰建设工有限公司坚持以人为本，重视队伍建设和人才培养，已拥有一批专业的管理队伍和业务精英。自公司成立以来，始终抓住工程质量及服务满意度两个中心，确立“创新、环保、优质、专业”的经营理念，以“狠抓管理、优化资源、诚信服务”为工作方针。以内部规范管理，树立企业形象为切入点，不断提高企业素质，增强市场竞争能力。我们始终坚持用户至上，用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务，精心打造好每一套工程项目。。我们热心公益，承担企业社会责任，履行企业公民职责，努力“用社会给予的关怀积极回馈社会”。 -
塑料管材、五金交电、水暖器材、防水涂料（危险化学品除外）销售。
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日用百货、纺织品、五金交电、农机、润滑油、家具、农副产品（除粮食）、工艺品（除象牙及其制品外）销售；原生中草药（法律、行政法规禁止的项目除外，法律、行政法规限制的项目取得许可证后方可经营）、瓜果、蔬菜种植及销售；农业技术咨询服务；电子商务；房地产开发经营；对旅游业的投资与开发；对市场的投资与开发；房屋租赁服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般经营项目：家用电器销售；国内贸易代理；销售代理；日用家电零售；电热食品加工设备销售；家用电器安装服务；家用电器零配件销售；家具销售；家具零配件销售；日用电器修理；电器辅件销售；日用百货销售；日用木制品销售；日用品出租；日用品批发；家具零配件生产；家具安装和维修服务；五金产品零售；日用品销售；日用产品修理；非电力家用器具销售；家用视听设备销售；音响设备销售；二手日用百货销售；旧货销售；五金产品批发；服务消费机器人销售；家政服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；智能家庭消费设备销售；电子产品销售；照明器具销售；厨具卫具及日用杂品零售；日用陶瓷制品制造；卫生陶瓷制品销售；厨具卫具及日用杂品批发；茶具销售；日用玻璃制品销售；日用陶瓷制品销售；太阳能热利用装备销售；太阳能热发电装备销售；住宅水电安装维护服务；家居用品销售；通用设备修理；总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输（除网络货运和危险货物）；装卸搬运（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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室内外装饰工程、普通水电工程、给排水及暖通工程、园林绿化工程、防水及防腐工程、钢结构工程、安防工程、建筑工程、地基与基础工程、土石方工程、市政道路工程、体育场地设施工程、机电工程、水利工程、通风及净化工程；消防工程、幕墙工程、水利水电工程、防水防腐保温工程、电力工程、城市道路照明工程、输变电工程、铁路工程设计、施工；桥梁工程、隧道工程、环保工程施工；普通机电设备设计、安装、维护；五金交电、装饰材料批零兼营；建筑机械设备租赁；建筑劳务分包。（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）
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网上销售:助力自行车及其配件、轮胎、电子产品(除国家专控产品)、防盗锁、机械设备及配件、化妆品、食品(具体项目以审批部门批准的为准)、计算机、手机、服装鞋帽、保健用品、电动工具;市场营销策划,设计、制作、代理、发布国内各类广告。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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为公司联系业务。
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消防产品的技术开发、技术推广、技术服务;消防产品(除国家专控外)的销售及售后服务;机电产品(除九座以下乘用车及助力自行车)、电子产品(除国家专控)、建筑材料(除危险化学品及木材)、五金交电(除助力自行车)、矿产品(国家有专项规定除外)的销售(具备经营场所后方可开展经营活动);防火门窗的制作(除竹木制品)、销售(除竹木制品)、安装和维修;木材及木制品的加工与销售(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)。
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电子/服装
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；新兴能源技术研发；储能技术服务；光伏设备及元器件销售；太阳能热发电装备销售；太阳能热发电产品销售；太阳能热利用装备销售；太阳能热利用产品销售；太阳能发电技术服务；物业管理；五金产品零售；电线、电缆经营；电力设施器材销售；余热发电关键技术研发；发电技术服务；金属制品销售；有色金属合金销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：发电业务、输电业务、供（配）电业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
- 广西广信电力建设有限公司
- 所在行业 电子/电力
- 成立时间 21年（2004年2月25日）
- 企业性质 有限责任
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