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江州区质量改善招聘

桂聘提供2025年12月江州区质量改善最新招聘,平均工资约为5296元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多质量改善质量改善质量招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
11小时前
雷女士
人资专员
岗位职责:
全面负责分公司质量技术部工作,统筹部门日常工作,执行达成部门任务目标,贯彻落实质量方针,主导分公司质量、技术提升。
1.维护公司质量管理体系,制定实施负责公司质量方针、质量目标贯彻落实,培训全员质量意识及技能,改善公司质量管理工作;
2.负责公司质量管理制度、质量标准和检验规程的制定与实施,监督指导各项质量检验工作,组织、推动公司各种质量管理活动;
3.负责公司各体系认证工作,组织认证体系的文件建立维护、日常检查、内审、管审;
4.负责质量异常处理,组织不合格品的控制及分析,参与原辅材料供应商评审,协助处理客诉并调查分析产生原因,拟定质量改善措施,持续控制提升产品质量;
5.负责质量管理信息的收集、传导、回复,以及质量成本的分析与控制工作;
6.负责日常技术管理,主导技术开发、生产现场技术支持;
7.负责部门人员工作的安排、督导,履行部门职责达成工作目标;
8.对接集团质量部、技术部相关工作及要求,完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有较好的文件撰写能力,熟悉标准化管理模式;
2.三年及以上地板行业质量全面管理经验;
3.沟通协调能力优秀,执行力强,坚守质量工作标准。
约 1 个岗位
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崇左质量管理/测试工程师招聘工资

¥ 5296
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 24.1%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    78.1%
  • 大专
    12.5%
  • 本科
    9.4%
崇左质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占78.1%,大专占12.5%,本科占9.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    84.4%
  • 1-3年
    9.4%
  • 3-5年
    6.3%
崇左质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占84.4%,1-3年占9.4%,3-5年占6.3%。
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