江州区区域招聘
桂聘提供2025年12月江州区区域最新招聘,平均工资约为7702元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域区域销售经理大区域销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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工程万能工
3000-4000元2025-12-15
蒙彬斌【岗位职责】
1、负责度假村内各类设施设备的日常维护、保养及故障排除,确保设备正常运行。
2、定期检查电力系统、供水系统、空调系统、消防系统等基础设施,及时发现并处理潜在问题。
3、根据维修需求,快速响应并完成客房、公共区域及其他区域的维修任务,保障客人体验。
4、协助完成新设备的安装、调试及验收工作,确保符合安全及使用标准。
5、记录维修工作日志,定期提交设备运行情况及维修报告,提出改进建议。
6、配合其他部门完成突发事件的应急处理,确保度假村运营不受影响。
7、遵守安全操作规程,确保维修工作符合相关法律法规及公司安全标准。
【岗位要求】
1、高中及以上学历,具备电工、水暖工、空调维修等相关技能证书者优先。
2、至少2年以上酒店、度假村或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店设施设备维护流程。
3、具备较强的动手能力,能够独立完成电力、水暖、空调等常见设备的维修工作。
4、熟悉常用维修工具及设备的使用,具备一定的设备故障诊断能力。
5、工作认真负责,具备良好的服务意识及团队协作精神,能够适应轮班工作制。
6、身体健康,能够胜任一定强度的体力劳动,具备较强的应急处理能力。
7、具备良好的沟通能力,能够与各部门有效协作,确保维修工作顺利进行。 -
酒店前台主管
3000-4000元2025-12-15
陆滢慧岗位职责:
1、监督并指导前台团队,确保高效、专业的客户服务;
2、处理客户投诉和特殊需求,提升客户满意度;
3、管理日常前台运营,包括入住、退房流程及预订系统;
4、维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境的舒适;
5、协助进行员工培训,提升团队整体服务水平。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种客户情况;
2、具有酒店管理或相关领域的经验,优先考虑;
3、熟练使用办公软件及酒店管理系统;
4、具有较强的组织能力和解决问题的能力;
5、能够在快节奏环境中保持冷静,具备团队合作精神。 -
客房服务员
2000-3000元2025-12-15
陆滢慧岗位职责:
1. 负责客房及相关区域的日常清洁与维护,确保环境卫生;
2. 监督服务团队,确保客房服务质量符合标准;
3. 处理客户投诉和需求,确保客户满意度;
4. 与团队成员保持良好沟通,确保服务流程的顺畅。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2. 能有效管理运营,保证服务质量;
3. 具有持续学习和改善工作方法的能力;
4. 能处理客户投诉和需求;
5. 能与不同部门良好协作,确保服务流程的高效。 -
公共区域保洁员
2000-3000元2025-12-15
陆滢慧岗位职责: 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护,确保环境整洁卫生; 2、定期清扫地面、擦拭桌椅、整理公共设施,保持公共区域的美观; 3、及时清理垃圾,补充清洁用品,维持工作区域的整洁有序; 4 -
前台长
4000-5000元2025-12-15
黄定艳1、服务意识强,接待热情 2、解答基本口腔咨询问题 3、 负责前台区域的日常事务管理,如办公用品的补充、维护前台整洁等。 准确记录患者的基本信息、预约信息,做好档案管理工作。 -
餐饮部副经理
6000-8000元2025-12-15
制定并执行餐饮促销活动方案,配合酒店整体营销策略,提升营收; 5.定期组织员工培训,强化服务技能与产品知识,提高团队专业水平; 6.处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户满意度; 7.检查餐饮区域卫生 -
企业负责人
6000-8000元2025-12-15
黄流辉熟悉药店连锁GSP 起草GSP档案管理培训 管理门店GSP相关工作 负责门店办证认证材料准备递交认证 对药品质量进行监督管理 -
职位详情 门店销售交通补助饭补房补 职位描述: 1、主要负责所划区域市场销售业务的开拓和维护; 2、热爱销售,表达能力强,具有较强沟通能力及抗压能力; 3、需有驾驶执照,公司给配车并报销油费!
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保安
3000-4000元2025-12-15
岗位职责: 工作内容 - 负责酒店安保工作,确保客房及公共区域的安全 - 提供基础的对客服务,包括但不限于客房打扫 任职要求 - 具备良好的责任心和吃苦耐劳的精神 - 拥有优秀的服务意识,能够提供优质的对客服务 -
前台
3000-4000元2025-12-15
黄定艳管理前台区域,确保环境整洁有序 3. 协助完成日常行政工作,提高工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识 2. 能够有效管理前台日常事务 3. -
临床医药代表
6000-8000元2025-12-13
傅和亮工作职责: 一、区域计划管理: 1、收集和反馈医院数据和信息,对市场潜力,竞品等进行深入分析,建立目标医院/医生档案并及时更新; 2、结合公司策略和市场部计划制定本辖区的医院市场推广计划; …… 、目标客户的维护及相关学术推广活动; 2、通过专业学术拜访,组织和参与各类学术研讨会及学术活动,清晰正确地传递公司产品的关键信息,使客户认知并了解艾迪公司及产品; 三、绩效管理: 1、落实执行区域推广计划 …… ,维护定点医院客户,实现客户转化,达成既定区域绩效目标; 2、执行公司预算管理,确保资源的合理、合规、有效利用。
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崇左江州区销售经理招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 100K,最多人拿:5K
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8.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.7%
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高中2.1%
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大专2.1%
崇左江州区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占95.7%,高中占2.1%,大专占2.1%。
经验要求分析
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不限经验95.7%
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1-3年4.3%
崇左江州区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占95.7%,1-3年占4.3%。