江州区职场问答
想找一份满意的工作?
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想了解一下在江州区招聘的内推码有什么作用?
18*******27 2022-11-06 3个回答 198人关注
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18*******66 2022-11-07内部员工刷脸内推。
也就是内部员工为你背书,你将你看好的岗位,以及你优秀的简历发给内部员工,内部员工将你的简历发给他们的HR。
这种情况的内推,含金量其实是比较高的,简历通过初筛的可能性极大,甚至有的企业内推还可以免笔试直接进入面试环节(现在这种情况已经很少了)。
但不是每个学长学姐都愿意帮忙的,毕竟一方面要刷脸,二来社畜都忙成鬼,哪有多余的精力帮你。
如果是这种情况下的内推,大家去找内部员工时,态度要好点~把自己的岗位提前看好,把简历优化好,尽可能的给推荐人减轻工作量。 -
13*******40 2022-11-07企业招聘一个员工的成本其实是挺高的,这个成本不仅仅指金钱上的成本,还包括时间成本、人力成本等等,有了内部推荐机制,HR就可以一边忙其他工作一边收简历了,工作效率蹭蹭蹭地就提高了。
原来4个人完成的工作现在2个人就能完成了,和内推奖励花掉的费用比起来,划算!而且内推奖励都是要被推荐人实打实地入职或者工作几个月才算的,所以这笔费用真的花得超值 -
13*******39 2022-11-07一个负责校招的HR,一定是希望所有应届生都能知道他们企业正在招聘的,这样才能最大程度的接受简历,可选择范围大了,也就更能选择到自己想要的人了,所以就有了内部推荐机制。
很多企业还会对员工内部推荐设置奖励机制,比如员工A推荐了B,B成功入职并通过试用期,A就能获得一定奖励,奖励的费用各家企业不同,从几百到上千的都有,这样一来就能很好的解决一些岗位招聘难的问题。
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