河池人事部经理招聘 | 大高岭投资

职位描述

1、参与制定人力资源战略规划和人员编制，并根据国家劳动人事方面的相关法律、法规为重大人事决策提供信息支持。
2、负责制定公司行政人事方面的规章制度及工作流程并监督执行，根据公司的发展战略和经营状况，适时进行修订。
3、协助总经理做好岗位责任书编制、修改完善和签订工作。
4、根据公司部门人员需求情况，提出人员招聘、调配(包括内部人员调入或调出)、面试和人员资格审查方案，经上级领导审批后实施，为公司可持续发展提供人力资源保证。
5、统一办理公司员工及管理人员的劳动合同签订、变更、解除等手续。
6、建立公司的人才信息档案库，并及时更新。
7、根据公司对绩效管理的要求，制定绩效考核制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题。
8、制定公司的培训计划，并组织相关单位实施。
9、对培训工作进行评估和考核，相关资料存档，作为以后工作的依据。
10、制定公司薪酬方案和晋升政策，经批准后实施。组织提薪评审和晋升评审；制定公司福利政策，办理公司员工社会统筹的建账、变更、缴费、保险及工伤处理工作。
11、定期组织公司员工的工作述职，指定专人做好记录并进行存档。
12、统筹管理公司的设备设施。

公司简介

广西大高岭投资有限公司成立于2017年5月，是一家以投资房地产开发、土地开发整治为主业的多元化投资企业。
    公司在广西区内深耕多年，投资完成大小20余个河池市、县土地整治类项目，已竣工项目有宜州区土地开垦项目、环江县土地开垦项目；正在开发项目有：环江、都安、大化、巴马等地区旱改水提质改造项目、城乡建设用地增减挂钩项目、整县推进土地整治项目、安置房项目、棚户区改造项目、二级公路、村屯道路等工程。
    大高岭投资公司秉持“品质就是市场、 以管理为基础、以效益最大化“的经营观，以“真诚服务、质量第一、以优取胜”的经营思想，秉承团结、创新、务实、奋进的企业价值观，坚持创新思路，通过管理提升企业价值，努力把公司建设成为有实力、有影响力的投资公司。
    随着公司项目不断发展和壮大，人才需求也不断增长，欢迎各位英才的加盟！

上班地点

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可能感兴趣的职位: 人力资源专员/助理
4000-5000元

河池-南丹县

广西浙桂房地产有限公司

房地产开发

1、独立维护好招聘平台以及各项渠道的招聘工作。 2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编。 3、负责员工入职，奖、罚、离职等手续。 4、做好各项会议的通知和材料收集工作。任职要求是：1、大专以上学历，18至35周岁；2、具有良好的责任心及沟通协调能力； 3、为人正直，能够按照公司制度办事，能熟练操作电脑。

2025-11-23

李达富