水会总经理

职位描述

1、有3-5年独立管理、操盘养生会所和酒店的管理经验。 2、根据董事会决议，全面负责5000㎡水会的日常运营管理，制定公司经营管理方针、经营目标、经营计划、分解到各部门并组织实施。    3、提出水会经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力，凝聚力。  4、对水会的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权，任务指标实行绩效考核制。5、负责审核水会经营费用支出。6、负责协调与集团各公司、各部门的各类工作事宜。 

公司简介

贺州市嘉龙房地产开发有限责任公司成立于2005年9月，注册资金壹亿零捌佰万元 。公司采取现代企业管理模式，以董事会为核心决策层，经理为直接经营层，构筑了一个精简高效的组织框架。拥有一支技术专业、团结合作、开拓上进的优秀员工队伍，充分保证公司的专业水准和创新能力，以科学的经营管理，保障公司长期稳定地发展。
　　公司现拥有各类经济、技术职称人员10人，公司下设总经理室、财务部、营销部、人事行政部、工程部、物业部、售楼中心。
　　近年来，公司本着“我们开发的是土地，生产的是建筑，营造的是文化”的理念，致力于推动贺州市房地产业的发展，优化贺州人居环境，实现“让建筑适应生活”的居住理想，在开发项目中倡导“以人为本”的思想，致力打造“高品质、园林式、新理想”的居家生活典范。 
在贺州市房地产市场发展中，公司抓住机遇，开拓发展，快速成长为管理严密、实力雄厚的房地产公司。
在取得成绩的同时，嘉龙人不满足现状，2007年2月成立了一支技术过硬的专业设计和施工队伍，为小区业主房屋装修提供精品户型设计、优质服务与品质保障，发展势头良好。公司以雄厚的经济实力、优质的服务、先进的安防系统为业主提供优越的居家氛围，让业主买得放心、住得舒心。 
　　经过嘉龙员工的艰苦创业、奋发图强，嘉龙房地产公司从无到有，在强手如林的房地产业中求得了生存与发展。公司在取得良好经济效益的同时，其社会效益也影响深远。 

这个企业没有公开地址啵，您可以打电话问问。