职位描述
工作职责：
1、参与制定/修订和优化薪酬绩效体系、制度流程及方案并负责推动落地；
2、负责人力成本核算相关工作；
3、负责日常薪酬管理工作；
4、其他相关工作
任职要求：
1、3-5年左右工作经验，本科以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、熟悉人力资源各模块专业知识，熟悉所得税相关法律；
3、熟悉薪酬绩效福利基本方法、流程及法律法规政策，能独立主导开展薪酬绩效体系设计方案；
4、对数据敏感、具备良好的数据分析能力；
5、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识
沟通领悟能力强；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职
业素养；
这个企业没有公开地址啵，您可以打电话问问。
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2025-11-24
刘洪飞 -
专员3000-4000元贺州-八步区-贺州远东城贺州市惊喜网络科技有限责任公司互联网/电子商务岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 6、年龄21-30岁 工作时间：8:30-12，14-18:002025-11-24
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2025-11-20
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事业主管4000-6000元贺州-八步区广西柴原广静影视文化传播有限公司影视/媒体/艺术拓展公司合作渠道，维护公司公益活动服务点正常运作，开展公司业务拓展活动。 【要求】有过基础的市场经验，对口腔行业有热情。2025-11-20
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温泉主管-里松5000-10000元贺州-八步区-阳光左岸贺州市鸿兴旅游投资有限公司金融/投资/证券岗位职责 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 2、协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3、负责所在区域的检查工作，各类物品的存储量； 4、负责管辖区域设备的检查，如有问题及时提出正确的维修申请； 5、检查管辖区域的安全隐患，及时上报解决方案与建议； 6、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 7、负责督导员工提醒客人做好安全防范工作； 8、完成经理交办的其他事项。 任职要求 1、从事1年以上温泉主管工作经验。 2、懂得水质处理及机房操作。 3、熟悉温泉流程运作。 4、工作责任心强，具备良好的团队协作和沟通能力。2025-11-20
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一般项目：法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）;软件开发;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;广告设计、代理;企业管理咨询;商务代理代办服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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一般项目：法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；社会经济咨询服务；商务秘书服务；商务代理代办服务；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；广告设计、代理；广告制作；广告发布；平面设计；图文设计制作；数据处理和存储支持服务；摄影扩印服务；企业形象策划；市场营销策划；个人信用修复服务；企业信用修复服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：互联网信息服务；广播电视节目制作经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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选矿，铁矿开采（有效期至２０２８年7月1４日）；矿产品销售（国家法律、法规、政策不允许经营的除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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