职位描述
一.岗位职责
(一)负责建立公司安全.环保管理体系.组织安全.环保考核管理工作.
(二)负责公司安全.环保管理工作的监督管理.隐患排查及整改工作.
(三)负责组织公司安全.环保培训工作.应急预案培训.演练等工作..
(四)负责就公司安全.环保事项与环保.安监等部门的对外联络与协调工作.
(五)负责公司安全.环保相关文件资料.报表.台账的收集.登记.统计及归档工作.
(六)完成领导交办的其他工作.
二.岗位要求
(一)环境与安全类相关专业.
(二)大专及以上学历.2年以上相关工作经验.
(三)熟悉国家安全.环保管理相关法规.
(四)有安全员资格证书或安全/环保工程师证书.可优先考虑.
(五)具有良好的职业素养.组织协调能力强.有较强的执行力.
三.工作地点
临桂县四塘镇.
四.工资待遇
(一)月薪3500-4200元.试用期三个月.五险一金.双休,
(二)餐补15元/天.可以安排住宿.
(三)各种福利(如生日.三八妇女节.端午节.中秋节.开门红包.父母礼物等)
五.联系方式
韦生 15977****72
公司简介
贺州高能时代环境技术有限公司是北京高能时代环境技术股份有限公司(股票代码:603588)的子公司.是专业从事环境技术研究和提供污染防治系统解决方案的高新技术企业.
北京高能时代环境技术股份有限公司1992年成立.前身为中科院高能物理研究所垫衬工程处.公司为A股主板上市公司(603588).现有固定员工约900人.总资产约30亿元.公司拥有北京市企业技术中心.是中国环境保护产业协会理事单位.中国城市环境卫生协会副理事长单位.国际土工合成材料协会和国际土工合成材料施工协会会员单位.中国环境修复产业联盟发起单位.重金属污染防治与环境修复产业技术创新战略联盟理事长单位.
目前公司已形成了以城市环境.工业环境和环境修复为主的三大经营体系.这三大体系专注于固体废物.废液等污染防治技术及污染土壤.工业场地.矿山.水体等环境修复技术研发.环境工程技术服务.环保设施投资运营等.目前已完成近600项国内外大型环保工程.其中.苏州七子山垃圾填埋场扩建工程荣获“全国市政金杯示范工程”奖,此外.高能环境还被评为“2011-2012百家最具影响力信用企业”.“2012中国环境保护产业协会骨干企业”.“2012福布斯中国最具潜力企业前5强”.“2012环境企业竞争力大奖”.“2013中关村高成长企业Top100”和“2013年度全国企业党建工作先进单位”等.
公司与国内外知名的科研院所及环保企业建立有长期战略合作关系.拥有高素质的专业从事环保技术研发.咨询的技术团队和环保工程服务管理团队.培养了一批经验丰富.获得国内国际认证的高级技师.公司拥有42项专利技术和6项软件着作权.主编3项.参编22项国家.行业标准和技术规范.公司牢牢树立“科技保障安全”的经营理念.秉承“科技创新.服务利民”的企业宗旨.专注专行.打造中华领先.世界水平的国际化一流环境技术企业.努力“为人类为社会创造持久安全的环境”.
上班地点
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2025-11-24
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专员3000-4000元贺州-八步区-贺州远东城贺州市惊喜网络科技有限责任公司互联网/电子商务岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 6、年龄21-30岁 工作时间:8:30-12,14-18:002025-11-24
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事业主管4000-6000元贺州-八步区广西柴原广静影视文化传播有限公司影视/媒体/艺术拓展公司合作渠道,维护公司公益活动服务点正常运作,开展公司业务拓展活动。 【要求】有过基础的市场经验,对口腔行业有热情。2025-11-20
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温泉主管-里松5000-10000元贺州-八步区-阳光左岸贺州市鸿兴旅游投资有限公司金融/投资/证券岗位职责 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责所在区域的检查工作,各类物品的存储量; 4、负责管辖区域设备的检查,如有问题及时提出正确的维修申请; 5、检查管辖区域的安全隐患,及时上报解决方案与建议; 6、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 7、负责督导员工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成经理交办的其他事项。 任职要求 1、从事1年以上温泉主管工作经验。 2、懂得水质处理及机房操作。 3、熟悉温泉流程运作。 4、工作责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力。2025-11-20
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