职位描述
岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1.人力资源管理及相关专业，从事人事工作三年以上，一年主管岗位工作经验。
2.人力资源管理的运作、培训能力、绩效管理、掌握劳动人事法规
3.沟通能力、语言表达能力、统筹安排能力
4. 亲切笑容、和蔼语言及换位思考的方法展现成熟、信服、专业。
5.严谨的工作作风，有保密意识，不得私下议论他人或公司决策，做到不谣言不传言。
上班地点
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许可项目：住宅室内装饰装修；建筑智能化系统设计；建设工程设计；建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：家居用品销售；家具销售；家用电器销售；家具零配件销售；家用电器零配件销售；家具安装和维修服务；五金产品零售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：家居用品销售;家居用品制造;家具制造;建筑装饰材料销售;建筑材料销售;照明器具制造;照明器具销售;日用杂品制造;日用杂品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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各类广告的设计、制作、发布、代理；室内装饰装潢设计服务；平面设计、名片印制。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：住宅室内装饰装修；施工专业作业；各类工程建设活动；印刷品装订服务；包装装潢印刷品印刷；文件、资料等其他印刷品印刷；特定印刷品印刷；出版物批发；出版物零售；建设工程设计（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：广告设计、代理；广告制作；图文设计制作；平面设计；专业设计服务；信息系统集成服务；人工智能行业应用系统集成服务；计算机系统服务；智能控制系统集成；安全技术防范系统设计施工服务；住宅水电安装维护服务；家具安装和维修服务；办公服务；工程管理服务；会议及展览服务；计算机及办公设备维修；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；数字视频监控系统销售；电子产品销售；光通信设备销售；办公用品销售；教学专用仪器销售；教学用模型及教具销售；五金产品批发；五金产品零售；日用品销售；机械设备销售；机械零件、零部件销售；建筑材料销售；轻质建筑材料销售；建筑防水卷材产品销售；建筑装饰材料销售；防腐材料销售；保温材料销售；门窗销售；地板销售；配电开关控制设备销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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- 贺州创艺装饰工程有限公司
- 所在行业 装饰
- 成立时间 5年（2020年8月26日）
- 企业性质
- 公司规模 --
