贺州综合管理招聘
桂聘提供2025年11月贺州综合管理最新招聘,八步区5条平桂区2条,平均工资约为3128元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多综合管理综合管理综合管理部招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
11000-22000元19小时前
袁慧雯行业概况:
个人/企业债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务覆盖全国范围!
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白创业/入行
2、一对一帮扶系统:合似人传承制一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,口齿清晰,语音富有感染力,心态年轻积极健康。
2、可接受无经验(前期有导师培训)有销售经验者优先,无经验者培训上岗。
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、勤奋、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望、那么我们的故事就可以开始了!
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休)工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪+高提成+开单奖,综合薪资8000起
1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训
2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动;
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书 -
销售经理
7000-8000元2025-11-24
刘爱菱岗位职责:
1、富安居店面的销售和导购工作;
2、开拓新需求,发展新客户跟进老客户,项目增加产品销售范围,完成销售任务;
3、管理维护客户关系;
4、完成上级领导交办的其他任务。。
任职资格:
1、中专技校或以上学历,家居或建材销售经历和销售实战经验者优先。
年龄18——35岁,口齿伶俐,善与人沟通交流。形象好,有亲和力。有强烈企图心,敢于挑战高薪。
2、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
3、具有亲和力,较强的执行能力; -
店长
5000-10000元2025-11-24
毛梅英岗位职责
•对销售目标负责,制定完成计划,并推动目标按节点完成;
•服务支撑团队,帮助团队成员达成意向客户数、成交率和单值目标,营造乐观、积极、富有战斗力和凝聚力的团队氛围;
•对全体客户负责,提升店面服务质量,提高客户满意度;
•负责店面数据管理和统计,通过数据,及时反馈店面经营问题,协助老板做好运营管理;
•负责其他店面统筹工作;
任职要求
•1年及以上建材同行经验优先;
•优秀的个人综合素养,具备优秀的沟通力,充满正能量,能感染和激发他人;
•富有挑战精神,敢于挑战更高个人和业绩目标
热爱定制行业,崇尚“家文化”的应聘者优先 -
生产主管
5000-7000元2025-11-24
陈荣彬检查生产质量体系的运行; 2.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护 …… ,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态; 5.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 6.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产; -
销售管理
5000-8000元2025-11-24
刘爱菱岗位职责: 1、家具销售和导购工作的管理; 2、开拓新需求,发展新老客户跟进,掌握产品知识,完成销售任务; 3、管理维护客户关系; 任职资格: 1、高中以上学历,有家居建材销售经历和销售实战经验者优先 …… 2、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神; 3、具有亲和力,较强的执行能力; -
新媒体运营专员
3000-4000元2025-11-24
陈先生岗位职责: 1、负责公司旗下相关网络平台的日常审核工作; 2、负责公司旗下公众号/视频号/抖音号/微博等相关平台的内容更新; 3、负责公司旗下各网络平台的用户维护; 4、负责公司相关社群的日常管理及信息发布 …… 福利待遇: 1、底薪+绩效+奖金等,综合3000-4000/月; 2、员工活动:月休6天(单双休)、不定期团建、带薪年假等; 3、节日福利:端午节、中秋节、春节等,公司发放节日礼金或礼品; 4、 -
前厅主管
5000-10000元2025-11-20
彭福创2、进行部门财物的日常管理和月底盘点。 3、负责人员的考勤。 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的营运正常。 5、完成部门经理交办的其他事项。 -
市场部长
10000-15000元2025-11-20
陈辅鹏2.负责根据公司整体目标制定销售计划; 3.负责团队管理评审工作; 4.负责拓宽市场范畴与市场预测; 5.负责做好客户接待并协助处理好客户投拆,开展与顾客沟通、听取、收集顾客对服务满意不满意的信息 …… ,并将有关信息反馈给综合部; 6.负责建立售后服务档案; 7.负责本部门文件记录的管理; 8.负责制订计划与实施 -
货运司机
10000-15000元2025-11-20
莫崇兵一、岗位职责: 1.负责驾驶公司自有车辆安全准时运输至目的地,确保货物按时送达; 2.机动路线,跑市内或者邻县 3.运输途中,需保证货物的安全,避免货物损坏或丢失; 4.按照车辆安全管理规定,保障车辆安全整洁 …… 三、薪资待遇 底薪+公里数补贴,综合薪资10000-20000,多劳多得上不封顶。
约 9 个岗位
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贺州行政专员/助理招聘工资
¥
3128
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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18.2%2K
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50%3K
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13.6%4K
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4.5%5K
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2.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
贺州行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。