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贺州资料主管招聘

桂聘提供2025年11月贺州资料主管最新招聘,八步区5条,平均工资约为3000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多资料主管安全资料员建筑工程资料员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

前厅接待

3000-4000元
2025-11-11
谢淼威
岗位职责:
1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;
  2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;
  3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;
  4、客人到店时,要主动向客人问好;
  5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
  6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;
  7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;
  8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;
  9、了解客情,做好突发事件的解决工作;
  10、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;
  11、为客人提供合理的综合服务;
2025-11-04
陈如敏
岗位职责:
1、参与为期三个月到半年的学习(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。
2、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
3、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
4、负责协助管理门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。
5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。
6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。
7、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。
8、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。
9、负责市场开拓,负责开拓区域门店管理
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,2023年、2024年及2025年毕业生,专业不限
2、为人诚信,热爱零售行业和饰品行业;
3、具有一定的社会实践经验,有零售服务行业工作经验者;
4、学习能力优秀,沟通表达清晰,思维严谨富有逻辑,有创新意识和能力;
5、善于团队合作,具备领导潜质,适应能力强。
6、社交能力强,具备很强的观察力,情商较高,有自信且心理承受强具备韧性和韧劲;
职业发展规划:
营运管理方向:营运管培生,月薪4000+500绩效考核,3个月晋升店长,年薪6万-11万,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万-12.5万,18个月晋升区域主管,年薪9.5万-15万,24个月晋升大区主管,年薪11万-17万,36个月,晋升区域经理,年薪14万-20万。
岗位包住(包水电+提供被子+三件套)2人间,25届实习期内提供晋升机会,3个月可晋升门店店长岗位
贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰 浏览:6
2025-11-04
陈如敏
岗位职责:
1、通过带训学习门店日常营运工作(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。
2、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
3、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
4、负责协助管理门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。
5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。
6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。
7、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。
8、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,2024年及2025年毕业生,专业不限
2、为人诚信,热爱零售行业和饰品行业;
3、具有一定的社会实践经验,有零售服务行业工作经验者优先;
4、学习能力优秀,沟通表达清晰,思维严谨富有逻辑,有创新意识和能力;
5、善于团队合作,具备领导潜质,适应能力强。
6、具备主动沟通交流能力,有一定的社交活跃度
职业发展规划:
营运管培生,月薪4500,3个月晋升店长,年薪6万+,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万+,18个月晋升区域主管,年薪9.5万+,24个月晋升大区主管,年薪11万+,36个月,晋升区域经理,年薪14万+
福利待遇:包住、五险一金、员工意外险、年终绩效、带薪年假、婚假、节日福利、员工购物折扣、明确晋升发展空间
贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰 浏览:6
2025-11-04
陈如敏
7、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。 8、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。 …… 6、具备主动沟通交流能力,有一定的社交活跃度 职业发展规划: 营运管培生,月薪4500,3个月晋升店长,年薪6万+,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万+,18个月晋升区域主管,年薪9.5万+,24 …… 个月晋升大区主管,年薪11万+,36个月,晋升区域经理,年薪14万+ 福利待遇:包住、五险一金、员工意外险、年终绩效、带薪年假、婚假、节日福利、员工购物折扣、明确晋升发展空间
2025-11-04
陈如敏
7、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。 8、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。 …… 职业发展规划: 营运管培生,月薪4500,3个月晋升店长,年薪6万+,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万+,18个月晋升区域主管,年薪9.5万+,24个月晋升大区主管,年薪11万+,36个月,晋升区域经理
约 5 个岗位
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贺州资料员招聘工资

¥ 3000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 36.4%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 9.1%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州资料员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州资料员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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