贺州专业销售人员招聘
桂聘提供2025年11月贺州专业销售人员最新招聘,八步区1条平桂区1条,平均工资约为3684元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多专业销售人员销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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房产销售主管
4000-9000元2025-11-20
郭泽锋岗位职责:
一、团队管理
1、负责组建和管理销售团队,制定团队工作计划和销售目标,并监督团队成员的工作进展和绩效。(激励和鼓舞团队成员,提高团队的凝聚力和工作的积极性,营造良好的贡作氛围)
2、制定和执行销售策略,根据市场情况和项目特点,调整销售方案,以提高销售业绩。
3、监督销售流程的执行情况,确保销售工作的规范化和标准化,收集和分析市场信息和竞品楼盘情况,为公司的营销策略提供参考依据
4、员工培训与指导,对新入职的销售人员进行岗位培训,包括房地产基础知识、销售技巧、客户沟通等方面的培训;定期组织团队内部的培训和分享活动,提升团队成员的专业素养和业务能力;对团队成员进行日常的工作指导,帮助他们解决工作中遇到的问题和困难。
二、客户管理
1、协助销售人员跟进客户,了解客户需求,提供专业的房地产建议和方案。
2、参与重要的客户谈判和签约过程,确保客户顺利成交,包括签订合同、办理贷款手续等相关工作。
3、建立和维护客户档案,定期进行客户回访,提高客户满意度和忠诚度。为老带新打下良好基础。
三、编制报表
1、按时编制销售报表,分析销售数据,总结销售经验和教训,提出已处理措施和建议。
四、市场开拓
1、积极开拓市场,寻找潜在客户和销售机会,提高公司的市场份额和知名度。
任职要求:有5年以上房地产销售主管经验
岗位福利:底薪+绩效+餐补+房补+管理佣 -
家装销售经理
5000-10000元2025-11-20
黄普干岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
约 2 个岗位
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贺州销售专员招聘工资
¥
3684
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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2.6%2K
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11.3%3K
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6.1%4K
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3.5%5K
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1.3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历98.2%
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大专1.8%
贺州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。
经验要求分析
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不限经验98.2%
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1-3年1.8%
贺州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。