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贺州执行人员招聘

桂聘提供2025年11月贺州执行人员最新招聘,八步区3条昭平县2条,平均工资约为3333元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多执行人员活动策划与执行活动策划/执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
9小时前
王声爵
岗位职责:
负责售后部的日常管理工作,包括但不限于客户接待、维修保养、配件管理、人员调度等;
制定并执行售后服务流程,确保服务质量,提升客户满意度;
组织并监督车辆的维修保养工作,确保维修质量,提高工作效率;
负责售后团队的建设与管理,包括人员培训、绩效考核等;
处理客户投诉和纠纷,维护公司形象;
制定并执行售后服务营销计划,提升品牌影响力和市场占有率;
定期向上级汇报工作情况,并提出改进建议。
上班时间:8.30-5.30 保吃住 月休4天

专职安全员

5000-10000元
贺州-昭平县 1人 浏览:4
9小时前
王树明
岗位职责:
1、负责道路、桥梁施工现场日常安全监督与巡查;
2、落实安全生产责任制,执行安全技术措施;
3、组织施工现场安全隐患排查并督促整改;
4、负责特种作业人员资格核查及现场作业监督;
5、组织安全教育培训和安全技术交底;
6、完善安全资料记录,做好安全台账管理;
7、参与编制应急预案并组织演练;
8、及时报告和处理安全事故;
任职要求:
1、必须持有有效的安全生产考核合格证(C证)
2、具有3年以上道路、桥梁施工现场安全管理经验
3、熟悉道路桥梁施工工艺流程及安全规范
4、具备较强的安全隐患识别和处理能力
5、能适应施工现场工作环境,吃苦耐劳
6、具有良好的沟通协调能力和责任心
优先录用:
1、有跨江、跨海特大桥项目经验者
2、持有注册安全工程师证书者
3、具有大型钢结构施工安全管理经验者
4、熟悉BIM安全管理系统者
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:9
9小时前
彭福创
岗位职责:
1、根据公司的业务发展需求,制定并落实销售计划,根据销售计划,负责对销售指标细化,并确保执行到位,对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负责。
2、负责组建和管理销售组织架构体系,对部门人员进行培训、指导、提升、管理和监控,确保所管销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。
3、对销售管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负责。
4、依据公司销售发展计划,加强市场的建设,对公司销售体系的建设、维护和发展负责。
5、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控。
6、负责对客户信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果制定可行性销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负责。
任职资格:
1、大专及以上学历、3年以上销售经验、市场营销等相关专业优先
2、对酒店行业、餐饮行业、旅游行业有所了解
3、熟练使用办公软件、会做销售方案、有销售经验、管理经验
4、维护客户关系、保持长期友好沟通、促进合作
5、有敏锐的市场洞察力、工作责任心和客户服务意识
6、学习能力、沟通能力和抗压能力强

连锁药店店长

5000-8000元
贺州-钟山县 1人 药房 浏览:14
9小时前
朱光飘
2.门店管理(人员、卖场、文档、商品、财务、带教等)。 3.执行公司的促销计划,检查价格签和促销海报到位情况。 4.对门店药品质量及服务工作负责。

招商主管

4000-6000元
9小时前
黄女士
完成既定招商任务; 3、赋能商家,协助商家尽快落实开店目标; 4、负责记录客户档案、整理客户资料,定期将资料备份到行政人力部门,定期走访、回访客户等; 5、协助品牌商做好品牌宣传活动; 6、负责下属人员日常工作及业务的管理 …… 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、3年以上招商经验,1年同岗位管理经验,有招商资源优先; 3、工作认真负责,有良好的领导能力、沟通协调能力及计划与执行能力;
9小时前
周训敏
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面 试。 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 公司内部员工档案的建立与管理。 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 …… 7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。 …… 9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。 10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计判。 11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。 …… 12、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 13、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行。 14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行
9小时前
许俊雄
4、能独立进行项目资料编制(开工资料、材料报申表,各阶段验收及送检的相关资料),执行国家和公司关于项目档案资料管理的有关规定。 5、负责项目准备阶段、施工过程、竣工档案资料的策划、移交和归档。 …… 6、指导、检查项目人员建立项目档案,对项目资料的真实有效进行审核。 7、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档; 8、完成上级领导交办的其他任务。 …… 10、项目人员的办公用品申请、领用管理,协助项目搞好后勤工作。 任职要求: 1 、25-35岁,工程管理或土木工程相关专业大专及以上学历。 …… 品德优秀,敬业爱岗,吃苦耐劳;工作积极主动,责任心、认真细致,有较好的协调能力、沟通能力以及执行能力。
约 7 个岗位
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贺州活动策划执行招聘工资

¥ 3333
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 40%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 13.3%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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