贺州执行招聘
桂聘提供2025年11月贺州执行最新招聘,八步区46条平桂区26条,平均工资约为3333元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多执行活动策划与执行活动策划/执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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连锁药店店长
5000-8000元2025-11-20
朱光飘工作职责:
有大型连锁药店店长2年以上工作经验,待遇优厚,具体***。
1.门店商品药品销售管理及处理门店日常事务。
2.门店管理(人员、卖场、文档、商品、财务、带教等)。
3.执行公司的促销计划,检查价格签和促销海报到位情况。
4.对门店药品质量及服务工作负责。 -
招商主管
4000-6000元2025-11-20
黄女士1、协助招商运营总监及总经理制定招商策略、执行计划;
2、负责自持商业招商,挖掘目标客户,商务条件洽谈、签约,完成既定招商任务;
3、赋能商家,协助商家尽快落实开店目标;
4、负责记录客户档案、整理客户资料,定期将资料备份到行政人力部门,定期走访、回访客户等;
5、协助品牌商做好品牌宣传活动;
6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上招商经验,1年同岗位管理经验,有招商资源优先;
3、工作认真负责,有良好的领导能力、沟通协调能力及计划与执行能力; -
医药销售代表
8000-12000元2025-11-20
王东鸿销售区域经理负责辖区内的(诊所、卫生所,社区服务站、药店)开发,产品推广和销售以及后期维护的相关工作。公司涵盖360度赋能基层诊所(仪器,技术,经营管理,产品)修正修固医生帮扶项目等,成熟的运营模式,和强大完善的网络平台!
1、负责组建及带领团队完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会;
4、进行定期客户拜访,跟踪客户动销情况,维持良好的客户关系;
5、掌握所辖区内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、掌握所辖区内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略;
7、收集客户反馈信息,协助公司处理好客户意见及建议。
任职资格:
1、有良好的心态和积极的工作热情,沟通能力及执行能力强;
2、有服务行业经验更佳,无经验尚可;
3、有交通工具;有团队的优先。
4、工作地点:富川,钟山,昭平,信都,黄洞,大宁,南乡县薪资待遇:*** -
医疗器械销售经理
8000-12000元2025-11-20
王东鸿任职资格: 1、有良好的心态和积极的工作热情,沟通能力及执行能力强; 2、有服务行业经验更佳,无经验尚可; 3、有交通工具;有团队的优先。 -
公司品牌运营官
4000-8000元2025-11-20
王志3.思维活跃,执行能力强 -
西餐厨师
2000-4000元2025-11-20
李佳霞有耐心、责任心,能吃苦,有团队精神,具备较强的执行能力和沟通能力。 4. 善于学习,热爱创新。 5. 持有健康证优先。 -
ceo助理
8000-13000元2025-11-20
韦爱宽协助CEO完成工作日常工作任务,要会开车,会接待,形象好,能说会道,执行能力强 -
工程造价主管
6000-8000元2025-11-20
段泽勇工作内容 1、主导项目工程造价的规划与管理,确保项目成本控制; 2、直接负责工程项目的预算编制、负责项目结算审核及成本分析,项目结算审计资料收集和审计跟踪; 3、监督工程造价的执行过程,及时处理造价和审计相关问题 -
装修项目经理
5000-10000元2025-11-20
段泽勇全面负责装修项目的规划、执行与监控,确保项目按时、按质完成; 2. 协调项目团队及相关部门,保证信息流通顺畅,解决现场突发问题; 3. -
项目副总经理
15000-20000元2025-11-20
彭福创1、协助总经理推进度假区的运营战略、流程与计划的制定,组织协调度假区的建设和运营,实现景区的运营目标; 2、修订及执行度假区的战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程; 3、策划推进及组织协调度假区重大运营计划 -
路桥施工员
5000-10000元2025-11-20
王树明4.掌握工地在施工中正确执行操作规程,技术标准质量标准,检查安全措施,搞好工地文明施工。 5.对施工现场的安全.质量.进度负责。负责现场成品质量保护工作的实施.落实和执行。 …… 3、了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标注和规范等; 4、具有较强的组织能力,计划与执行能力,协调沟通能力,突发事件处理能力。 5、具有良好的团队意识和大局观念。 -
店员/营业员
2000-3000元2025-11-20
彭伟民6、执行视光主任指派的与本职相关的其它工作。 -
人事行政专员
2000-4000元2025-11-20
周训敏7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。 …… 9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。 10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计判。 11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。 …… 13、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行。 14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行。 -
工作内容: 1、在医疗团队中提供专业护理服务,确保患者得到适当的照顾和支持; 2、执行医嘱,进行病人健康状况监测和必要的护理操作; 3、保持诊疗环境的清洁与消毒,确保医疗安全和服务质量。
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资料员
3000-6000元2025-11-20
许俊雄4、能独立进行项目资料编制(开工资料、材料报申表,各阶段验收及送检的相关资料),执行国家和公司关于项目档案资料管理的有关规定。 5、负责项目准备阶段、施工过程、竣工档案资料的策划、移交和归档。 …… 品德优秀,敬业爱岗,吃苦耐劳;工作积极主动,责任心、认真细致,有较好的协调能力、沟通能力以及执行能力。
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