贺州运营设计策划招聘
桂聘提供2025年11月贺州运营设计策划最新招聘，富川县2条八步区1条，平均工资约为3000元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多运营设计策划品牌平面设计资深平面设计师招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新媒体运营经理
12000-20000元
2025-11-11
徐小健职位亮点：
· 【全域布局机会】负责公司核心新媒体矩阵（抖音、视频号、小红书、公众号等）的从0到1搭建与战略增长，你的工作将直接定义品牌的线上形象。
· 【核心决策角色】作为团队负责人，直接向创始人/CEO汇报，掌控预算与策略，你的决策将直接驱动品牌增长与销售转化。
· 【黄金赛道赋能】深耕黄金珠宝这一兼具「投资属性」与「时尚消费」的高价值赛道，客单价高，复购性强，让你操盘的项目价值感十足。
· 【资源强力支持】我们承诺提供有竞争力的预算、优质的产品和充分的授权，支持你验证想法，打爆现象级案例。
岗位职责：
1. 全域战略规划： 制定品牌年度新媒体战略规划，统筹抖音（品效合一）、视频号（直播带货）、小红书（种草引流）、微信公众号（深度内容+用户沉淀）、百度（SEO/SEM品牌占位） 等多平台矩阵的定位、目标与协同策略，对整体用户增长与GMV目标负责。
2. 内容体系搭建： 建立跨平台的内容创意、生产、分发及优化SOP。主导差异化内容输出（如产品种草、知识科普、品牌故事、直播活动等），确保品牌调性统一且符合各平台流量规则，打造爆款内容引擎。
3. 流量运营与转化：
· 精通抖音 & 视频号直播运营，能策划高转化直播活动，并优化直播全流程。
· 擅长小红书、抖音等信息流广告投放，能有效控制CAC（用户获取成本），提升ROI。
· 设计从公域引流至私域（企业微信、社群、公众号）的高效路径，构建用户生命周期管理体系。
4. 团队管理与赋能： 搭建并管理新媒体团队（内容、运营、设计、投手等），明确分工，高效协作，培养团队核心能力，激发团队创造力。
5. 数据分析与迭代： 建立全域数据监控与分析体系，定期输出复盘报告，快速定位问题，基于数据驱动策略迭代、内容优化和预算分配，实现增长闭环。
任职要求：
1. 经验： 5年以上新媒体运营经验，至少3年以上管理经验。有珠宝、时尚、奢侈品或高客单价消费品行业成功案例者优先。必须具备从0到1搭建多平台矩阵并实现规模化增长的成功经验。
2. 平台精通：
· 硬性要求： 深度精通抖音和小红书的运营、算法与商业化投放，有直播带货实战经验。
· 加分项： 具备视频号运营经验，熟悉微信公众号用户运营与内容规划，了解百度SEO/ASO优化技巧。
3. 核心能力：
· 战略思维： 具备平台整合能力，能制定清晰的全域运营策略，实现1+1>2的协同效应。
· 数据驱动： 极强的数据分析能力，能透过数据看本质，擅长用数据指导决策与优化。
· 领导力： 优秀的团队管理、沟通协调和项目管理能力，能带领团队高效拿结果。
· 商业敏锐度： 强烈的盈利意识，一切工作以增长和转化为最终目的，对ROI极度敏感。
4. 个人特质： 对内容和流量有极致追求，具备创业心态，自驱力强，结果导向，能承受快速发展中的压力。
我们提供：
· 有竞争力的薪酬： 基础薪资 + 高额绩效奖金
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检、专业培训预算。
· 快速成长通道： 扁平化架构，核心管理层亲自带教，你的成长速度决定你的职位天花板。
· 员工专属福利： 员工内购价、产品体验官资格。 -
市场运营部、项目运营、设计策划、项目运营等前端运营管理岗位等方向；根据个人及公司需求定向培养，熟悉市场运作各流程，并掌握中基层管理干部应具备的管理技能，并能独立带领团队
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营销储备干部
2000-7000元
2025-11-11
肖石平储备干部岗位职责
1、培养方向：全友家居市场运营部、项目运营、设计策划、项目运营等前端运营管理岗位等方向;
2、培养地点：全友家居(贺州);
3、培养方案：
入职集训(高管面对面-拓展训练-课程集训);
区域轮岗(现场部门轮岗学习，包含运营、设计、销售、管理等部门);
专项训练(业务课程分享、专题课程分享);
定向培养(根据个人及公司需求定向培养，熟悉市场运作各流程，并掌握中基层管理干部应具备的管理技能，并能独立带领团队)。 -
自媒体运营专员
2000-5000元
2025-11-11
黄世杰ceo负责公司自媒体平台（包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营； 2. 根据品牌调性，创作高质量原创内容，提升用户粘性和品牌影响力； 3. …… 协同市场、设计等部门，完成品牌宣传活动的线上推广工作。 任职要求： 1. 对自媒体运营有浓厚兴趣，具备一定文字功底和创意思维； 2. …… 熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户偏好，有相关平台运营经验者优先； 3. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 4.
约 4 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
贺州平面设计招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州平面设计招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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原木、木方、板材、木皮、木材原材料购销；木制品、竹产品、五金交电、装饰材料的销售；家具及家具材料制造、加工、销售；从事货物、技术进出口业务（国家法律法规限制或禁止的除外）；景观工程（凭有效资质经营）；室内装饰设计；装饰装修；水电安装；土木方工程。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：建筑装饰材料销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：住宅室内装饰装修;建设工程施工;建设工程设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：专业设计服务;平面设计;规划设计管理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：建设工程设计；住宅室内装饰装修；道路货物运输（不含危险货物）；各类工程建设活动；住宿服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：家具制造；家具销售；家具安装和维修服务；木材收购；木材加工；木材销售；园林绿化工程施工；规划设计管理；建筑材料销售；轻质建筑材料销售；建筑装饰材料销售；广告设计、代理；咨询策划服务；机械设备租赁；装卸搬运（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：家具销售；家居用品销售；日用百货销售；日用品销售；服装服饰批发；服装服饰零售；化妆品批发；化妆品零售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；办公设备销售；办公设备耗材销售；文具用品批发；文具用品零售；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；五金产品批发；五金产品零售；家用电器销售；厨具卫具及日用杂品批发；建筑材料销售；建筑装饰材料销售；机械电气设备销售；安防设备销售；消防器材销售；家用视听设备销售；通讯设备销售；第一类医疗器械销售；食品用洗涤剂销售；日用化学产品销售；专用化学产品销售（不含危险化学品）；组织文化艺术交流活动；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；专业保洁、清洗、消毒服务；建筑物清洁服务；家政服务；医院管理；物业管理；物业服务评估（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：建设工程设计（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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智能家居产品的技术开发；软装产品、家居建材、电器的设计、研发与销售；家居品牌策划；室内外装修装饰工程的设计与监理；家具材料、五金制品、办公家具与用品、酒店家具及用品的销售；联网设备解决方案的策划；智能家居产品、公共安全防范配套设备的销售与安装维护；智能硬件产品、移动通信设备及终端产品、智能网络控制系统设备、多媒体信息系统的技术开发与销售；国内贸易；室内外装修装饰工程、园林绿化工程、市政工程、水电安装工程、环保工程、智能化工程的设计与施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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家具制造、销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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家具零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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家居用品；家具批发，零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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广告设计、制作及安装服务；电子产品零售；家用电器销售及维修；水、电安装服务、室内外装饰装修、园林绿化工程、市政工程。（凭有效许可和资质经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
