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贺州运营人员招聘

桂聘提供2025年11月贺州运营人员最新招聘,八步区2条平桂区2条,更多运营人员运营人员抖音运营人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-24
姜涛
主要岗位职责:
1.根据部门需求建立组织架构,合理分工并制定工作目标,确保高效运作,对突发状况快速响应,控制损失并及时上报;
2.监督员工及供应商工作,优化流程并落实,定期考核员工以提升效率与准确性;
3.分析数据并制定物流方案,把控成本预分析做出相关报价并落实服务价;
4.协同公司各部门及分公司,保障业务顺利开展,高效沟通协调,推动日常运营;
5.定期组织部门及新员工培训,熟悉平台KPI制度和岗位操作,提升员工技能,保障部门高效运行;
6.监控应收账款,优化项目P&L分析,成本控制、人员配置及仓储物流规划,减少资源浪费;
7.上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.5年及以上仓储管理工作经验;
3.熟练运用电脑办公软件;
4.有较强的事业心,具备一定的领导能力、学习能力、抗压能力、应变能力,为结果负责。
福利待遇:
月工资8000-12000元
工作地点:贺州市富川县农投产业园
其他福利:五险、住房公积金、补充医疗保险、带薪年假、员工培训、定期体检、餐饮补贴、节日福利。

抖音电商客服

3000-5000元
贺州-平桂区-广西黄金珠宝产业园 1人 浏览:4
2025-11-24
姚维文
职位名称:抖音电商客服
产品类目:黄金珠宝
工作地点:暂时居家办公
薪资待遇:***
工作时间:8小时
职位描述:
我们是一家专注于黄金产品的抖音直播电商,主要销售投资金和首饰金。现因业务扩展,诚聘一名具备较强学习积极性、情绪处理能力和责任心的客服人员,负责在直播期间及日常与客户沟通,解答疑问,处理订单及售后问题,确保客户满意度。
年轻人的公司,氛围超级好!!
岗位职责:
1. 负责抖音直播期间的客户咨询,及时解答客户关于产品的问题;
2. 处理客户订单,跟进发货、物流及售后问题,确保客户体验顺畅;
3. 协助主播维护直播间秩序,处理突发情况,如客户投诉或争议;
4. 记录客户反馈,整理常见问题,优化客服话术和服务流程;
5. 定期学习黄金产品知识,了解市场动态,提升专业服务水平;
6. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验要求:有客服工作经验者优先,熟悉电商平台或直播电商流程者更佳;
3. 学习能力:具备较强的学习积极性,能够快速掌握黄金产品知识(投资金、首饰金等)及相关行业动态;
4. 抗压能力:具备良好的情绪处理能力,能够在高压环境下保持冷静,妥善处理客户问题;
5. 责任心:工作认真负责,注重细节,能够独立完成任务并主动解决问题;
6. 沟通能力:表达清晰,具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与客户建立良好的互动关系;
7. 团队协作:具备团队合作精神,能够与主播、运营等团队成员紧密配合;
8. 其他要求:对黄金珠宝行业感兴趣,有销售或贵金属相关经验者优先。
加分项:
- 熟悉抖音平台规则及直播流程;
- 有贵金属、珠宝或奢侈品行业经验;
- 具备一定的销售技巧,能够引导客户下单。
福利待遇:
薪资结构:底薪+绩效奖金;
完善的培训体系,快速提升专业技能。
期待您的加入,与我们共同成长!

厂长

8000-13000元
贺州-平桂区 1人 浏览:3
2025-11-20
谢清
任职要求
1、10年 以上服装生产运营管理经验,大专以上学历(本职位服务地点为广西贺州市平桂区,公司提供食宿,请慎重考虑后再投递);
2、人全面主持并制定生产流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的经验;
3、熟悉精益生产工艺流程的各个环节及质量标准,熟悉面料质量规范与生产标准,对生产运作、品质管控、成本管理、设备维护有较丰富的实战经验和理论知识;
4、具备优秀职业人的责任感和事业心,有较强的生产现场管控能力、决策能力、计划能力、指导能力、协调能力及突发事件应变处理能力。
5、35-55周岁,人品端正,大专及以上学历,五年以上大中型服装工厂管理经验,具备现代企业管理知识理念。
6、具有一定的领导能力、判断和决策能力、沟通表达能力和团队管理能力。

行政总厨

8000-12000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:3
2025-11-20
彭福创
岗位职责: 1、负责厨房出品运营管理工作; 2、对厨房人员进行培训管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重点跟进当天配送的原材料把关,库存管理; 5、领导交办的其他工作。

商业管理

5000-10000元
贺州-八步区 1人 浏览:2
2025-11-20
段泽勇
他们需要能够处理客户投诉,制定客服部内部管理制度,监督、检查、指导客服人员工作,并进行定期考核‌1。同时,还需要熟悉商业运营模式,具备一定的数据分析能力和团队管理能力‌。 ‌ …… 此外,对于商业地产运营经验丰富的候选人会有更多优势‌。‌ 主要职责: 全面负责商业、写字楼客户服务部的日常事务和管理工作。 …… 制定客服部内部管理制度,监督、检查、指导客服人员工作,定期进行考核。 处理客户投诉,确保投诉得到及时处理和反馈。
约 5 个岗位
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