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贺州员工培训招聘

桂聘提供2025年11月贺州员工培训最新招聘,八步区19条平桂区6条,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

专员

3000-4000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 互联网 浏览:5
2025-11-24
陈先生
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
6、年龄21-30岁
工作时间:8:30-12,14-18:00

婚恋匹配师

4000-6000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 互联网 浏览:3
2025-11-24
陈先生
这是一份成人之美,有福报的工作!!!
岗位职责:
1.根据客户情况,为客户匹配合适的恋爱人选。
2.及时跟进会员及嘉宾的情感状态并做出相应指导;
3.回访会员活动参与感受及意向嘉宾情况;
4.处理会员异议,促成线下会员续费;
5.入职有专业培训可快速上手。
任职资格:
1.中专/高中以上学历;年龄25-40之间;
2.表达能力强、善于沟通,有售后服务、心理咨询相关工作经验优先;
3.形象气质佳,有亲和力,有耐心。
福利待遇:
1、底薪+绩效+提成,综合4000-6000元/月;
2、员工活动:不定期团建、下午茶、人性化假期、带薪年假等;
3、节日福利:端午节、中秋节、春节等公司发放节日礼金或礼品;
4、带薪培训,上手快,适应快;
5、员工发展:健全的员工培训机制和晋升机制,完善的职业规划制度;
6、工作氛围活跃,年轻团队有朝气有活力,让你快乐工作,轻松挣钱;
工作时间:
8:30-12:00;14:00-18:00 月休6天
(公司不提供食宿,需自己解决)
如果你想快速收到HR的回复,请投递简历后电话联系沟通~

新媒体运营专员

3000-4000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 互联网 浏览:7
2025-11-24
陈先生
岗位职责:
1、负责公司旗下相关网络平台的日常审核工作;
2、负责公司旗下公众号/视频号/抖音号/微博等相关平台的内容更新;
3、负责公司旗下各网络平台的用户维护;
4、负责公司相关社群的日常管理及信息发布;
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子商务、传媒、设计等相关专业优先;
2、熟练公众号后台编辑,会摄影、会剪辑、会PS优先;
3、年龄20-30岁,身体健康。
福利待遇:
1、底薪+绩效+奖金等,综合3000-4000/月;
2、员工活动:月休6天(单双休)、不定期团建、带薪年假等;
3、节日福利:端午节、中秋节、春节等,公司发放节日礼金或礼品;
4、员工发展:健全的员工培训机制和晋升机制,完善的职业规划制度。
工作时间:
8:30-12:00;14:00-18:00
(公司暂不提供食宿,需自己解决)
特别说明:
1、请认真看清招聘条件,符合要求再投递简历;不符合条件者一律不回复;
2、如果你想更快收到回复,请投递简历后致电HR及时沟通。

债务优区域负责人

15000-30000元
贺州-八步区-汇豪国际城 1人 浏览:12
2025-11-21
陈传毅
二、【工作介绍】 1、招聘、培训、管理团队。 2、组织各项沙龙活动。 3、开发整个市的资源。 4、完成至少20人团队搭建。 5、处理团队中的各项问题。 6、广西总部安排的各项事务。 …… 9、管理好团队伙伴,以及负责团队培训工作。 10、您在广西区域的您有机会直接进入成都总部参与工作事务。 三、【任职要求】 1、年龄30周岁以上。 2、能抗压,心态积极乐观,不怯场。 …… 8、该岗位不招普通岗位员工(若只想拿底薪+提成,欢迎面试公司其他岗位)。 四、【薪资待遇】 目前130家分公司,分公司负责人平均年收入200万作为参考收入。
贺州-八步区-汇豪国际城 1人 浏览:5
2025-11-21
陈传毅
二、【工作介绍】 1、招聘、培训、管理团队。 2、组织各项沙龙活动。 3、开发整个市的资源。 4、完成至少20人团队搭建。 5、处理团队中的各项问题。 6、广西总部安排的各项事务。 …… 9、管理好团队伙伴,以及负责团队培训工作。 10、您在广西区域的您有机会直接进入成都总部参与工作事务。 三、【任职要求】 1、年龄30周岁以上。 2、能抗压,心态积极乐观,不怯场。 …… 8、该岗位不招普通岗位员工(若只想拿底薪+提成,欢迎面试公司其他岗位)。 四、【薪资待遇】 目前130家分公司,分公司负责人平均年收入200万作为参考收入。
贺州-八步区-汇豪国际城 1人 浏览:7
2025-11-21
陈传毅
二、【工作介绍】 1、招聘、培训、管理团队。 2、组织各项沙龙活动。 3、开发整个市的资源。 4、完成至少20人团队搭建。 5、处理团队中的各项问题。 6、广西总部安排的各项事务。 …… 9、管理好团队伙伴,以及负责团队培训工作。 10、您在广西区域的您有机会直接进入成都总部参与工作事务。 三、【任职要求】 1、年龄30周岁以上。 2、能抗压,心态积极乐观,不怯场。 …… 8、该岗位不招普通岗位员工(若只想拿底薪+提成,欢迎面试公司其他岗位)。 四、【薪资待遇】 目前130家分公司,分公司负责人平均年收入200万作为参考收入。
贺州-八步区-汇豪国际城 1人 浏览:4
2025-11-21
陈传毅
二、【工作介绍】 1、招聘、培训、管理团队。 2、组织各项沙龙活动。 3、开发整个市的资源。 4、完成至少20人团队搭建。 5、处理团队中的各项问题。 6、广西总部安排的各项事务。 …… 9、管理好团队伙伴,以及负责团队培训工作。 10、您在广西区域的您有机会直接进入成都总部参与工作事务。 三、【任职要求】 1、年龄30周岁以上。 2、能抗压,心态积极乐观,不怯场。 …… 8、该岗位不招普通岗位员工(若只想拿底薪+提成,欢迎面试公司其他岗位)。 四、【薪资待遇】 目前130家分公司,分公司负责人平均年收入200万作为参考收入。
贺州-八步区-贺州远东城 1人 房地产 房地产开发 投递:1人 浏览:17
2025-11-20
黄女士
3、培训与教育:组织安全培训,提升员工安全意识。 4、文件管理:编写和整理质量安全相关文件。 职位要求: 1、熟悉ISO9001等质量管理体系,具备质量控制知识。
2025-11-20
郑世泉
2、前期工作有老员工全程带领熟悉房地产楼盘及知识,过后公司统一专业知识培训,无需担心不懂不了解房地产。 3、公司愿景:做贺州房地产中介第一品牌!
2025-11-20
徐涛
福利待遇: 1、底薪+绩效+国家法定节假日+团建福利等 2、进入公司后可享受不定期的财税知识培训; 3、此岗位为员工提供充分的学习和提高机会,如果想进一步发展,公司可以依据个人意愿自己个人能力进行岗位和职位的提升
2025-11-20
黄普干
2、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率,头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与,定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。 …… 5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。 待遇面谈
2025-11-20
郭泽锋
3、监督销售流程的执行情况,确保销售工作的规范化和标准化,收集和分析市场信息和竞品楼盘情况,为公司的营销策略提供参考依据 4、员工培训与指导,对新入职的销售人员进行岗位培训,包括房地产基础知识、销售技巧 …… 、客户沟通等方面的培训;定期组织团队内部的培训和分享活动,提升团队成员的专业素养和业务能力;对团队成员进行日常的工作指导,帮助他们解决工作中遇到的问题和困难。
2025-11-20
郑世泉
2、前期工作有老员工全程带领熟悉房地产楼盘及知识,过后公司统一专业知识培训,无需担心不懂不了解房地产。 3、公司愿景:做贺州房地产中介第一品牌! 职位招聘5人
2025-11-20
周训敏
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 公司内部员工档案的建立与管理。 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 …… 10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工培训计判。 11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。 …… 15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等 16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。

制标文员

4000-5000元
2025-11-20
宋联平
三、福利待遇 1、薪资: 面谈 2、福利:购买五险、双休、员工培训等。  
约 30 个岗位

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