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贺州员工关系专员招聘

桂聘提供2025年11月贺州员工关系专员最新招聘,八步区2条平桂区2条,更多员工关系专员人事员工关系专员薪资招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-20
苏宏民
岗位要求:
1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,本科以上学历;
2、3年以上人力资源相关工作经验(擅长培发板块优先),热爱人力资源工作;
3、熟悉各项实务的操作流程,工作认真负责,执行力高;
4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力;
5、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。
丰富的福利待遇
1、休假:正式员工享受带薪年休假;
2、薪酬补贴:享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制;部分岗位提供(工资外)岗位津贴、开盘津贴、年终奖等;
3、福利设定:五险一金等;工作地无住房享受住房补贴、有员工食堂;
4、工作地点:广西贺州
【温馨提示】面试需携带资料:1、个人简历1份;2、身份证及毕业证复印件各1份;3、一寸彩照两张;4、面试请着正装。
2025-11-11
叶文军
岗位职责:
1.协助进行员工招聘、培训等日常工作;
2.处理日常人事事务,确保人事活动的顺畅进行。
3.上级按排的其他事项。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力;
2.能够高效处理人事相关事宜;
3.具有较强的责任心和执行力。
4.人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2025-11-11
朱秋凤
工作内容:
1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括招聘、培训、绩效管理等;
2、负责制定并监督执行公司行政管理、人力资源管理制度与流程;
3、参与公司行政管理工作,包括办公环境、设备维护等;
4、协助处理公司与员工之间的关系,包括员工福利、投诉处理等;
5、统筹安全、环保、职业卫生的管理工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备人力资源管理、行政管理相关知识和技能;
2、熟悉劳动合同法、劳动法等相关法律法规;
3、具备良好的沟通和协调能力;
4、具备较强的责任心和团队合作精神。
2025-11-11
黄伙有
任职要求: 1、基本素质:有责任心,做事细心。 2、自然条件:年龄22岁以上,身体健康、精力充沛。 3、文化程度:大专以上文化程度,人力资源管理、管理类等相关专业。
2025-11-11
叶文军
1 、招聘、培训工作组织实施; 2 、人事事务处理。 任职要求: 1、专业不限,人力资源专业优先; 2、亲和力强,沟通协调能力佳。\"
贺州-八步区 1人 电子 投递:1人 浏览:6
2025-11-11
李有华
职责是: 1、行政后勤上述所有工作内容 2、员工招聘 3、工资核算 4、绩效考核 5、社保手续办理 6、会议筹备及组织 7、员工活动筹备及组织 8、审核各公司人事相关文件 9、预算编制及监控
约 6 个岗位

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