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贺州员工招聘

桂聘提供2025年12月贺州员工最新招聘,八步区35条平桂区16条,平均工资约为4006元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
贺州-八步区 20人 电子 化学 进出口 浏览:90
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-17
倪国华
经理
‌岗位职责‌
负责生产线设备操作、原材料投放及生产流程监控‌;
执行设备日常维护、清洁及生产数据记录‌;
严格遵守安全生产规范,配合团队完成生产任务‌。
‌任职要求‌
‌性别年龄‌:男性,18-45周岁,初中及以上学历‌;
‌身体素质‌:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境‌;
‌经验要求‌:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训)‌;
‌其他要求‌:责任心强,服从管理,团队协作意识佳‌。
📍‌工作地点‌:广东云浮市郁南县大湾镇工业园(广西专场,包吃住)
‌薪资福利‌
‌综合薪资‌:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴)‌;
‌食宿保障‌:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐‌;
‌社会保障‌:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利‌;
‌职业发展‌:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训‌。
‌面试材料‌:携带身份证、学历证明、体检合格表(体检费可报销)至公司面试‌
2025-12-17
苏宏民
岗位要求:
1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,本科以上学历;
2、3年以上人力资源相关工作经验(擅长培发板块优先),热爱人力资源工作;
3、熟悉各项实务的操作流程,工作认真负责,执行力高;
4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力;
5、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。
丰富的福利待遇
1、休假:正式员工享受带薪年休假;
2、薪酬补贴:享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制;部分岗位提供(工资外)岗位津贴、开盘津贴、年终奖等;
3、福利设定:五险一金等;工作地无住房享受住房补贴、有员工食堂;
4、工作地点:广西贺州
【温馨提示】面试需携带资料:1、个人简历1份;2、身份证及毕业证复印件各1份;3、一寸彩照两张;4、面试请着正装。

销售经理

8000-13000元
2025-12-17
唐胜桦
1.负责强势占领本地地区:电脑网站市场,手机网站市场,微信公众号商城市场,微信小程序市场,400电话市场,域名市场,互联网推广市场,因为我们有这个实力。
2.负责维护好我们这些可亲可爱的优质客户们,并让我们彼此成为可信赖的伙伴;
任职资格:20-30周岁,大专以上学历,专业不限,应届毕业生择优录取,有工作经验者优先考虑。
我们提供什么:
1.职业规划:我们为每位员工提供清晰的职业规划,无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。
2.薪资福利:无责任底薪+绩效+丰厚的提成+奖金+津贴+餐补+话补
(不同的职级岗位,相应的通讯补助、岗位津贴、房补等福利)。
3.培训体系:我们采取以老带新,一对一领带领转正模式,师徒之情伴随整个优圣网络。
优圣网络大家庭欢迎你的到来!!

厨师

2000-3000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 浏览:3
2025-12-17
孟德钰
工作内容: 根据产品订单制作餐点,餐点内容为披萨,意面,小吃,饮料等,低峰期进行清洁工作 * 全职员工 * 在校学生兼职 * 社会兼职(有另一份工作寻求多一份兼职) * 实习生 福利: *
2025-12-17
周训敏
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 公司内部员工档案的建立与管理。 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 …… 10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计判。 11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。 …… 15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等 16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
2025-12-17
孔先生
岗位待遇:带薪年假、五险一金、节日福利、高温补贴、出差补贴、工作餐、定期体检、年终奖、员工旅游。
贺州-八步区-贺州远东城 3人 安防 电子 建筑 浏览:10
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-16
谢先生
人事
3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假; 4、丰富多彩的员工活动(员工生日会、室外运动、节日聚餐、国内旅游); 5、发放生日礼金、年底双薪、节假日福利金、绩效考核奖金、工龄奖励、年终奖励; 6、所有员工提供内训及优秀员工提供外培机会

网络工程师

4000-6000元
贺州-八步区-贺州远东城 3人 安防 电子 建筑 浏览:13
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-16
谢先生
人事
3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假; 4、丰富多彩的员工活动(员工生日会、室外运动、节日聚餐、国内旅游); 5、发放生日礼金、年底双薪、节假日福利金、绩效考核奖金、工龄奖励、年终奖励; 6、所有员工提供内训及优秀员工提供外培机会

运营经理

4000-6000元
贺州-八步区-桂东广场 1人 浏览:6
2025-12-16
孟胜林
其工作内容涵盖日常运营、员工管理、客户服务、成本控制及市场推广等多个方面,确保酒吧高效运作并实现盈利目标。 一、工作内容 1. …… 员工管理与培训 - 安排员工班次,监督员工的工作表现,确保服务高效、规范。 - 组织员工培训,提升销售技能、服务意识和成本控制能力。 …… - 负责员工的绩效考核和激励,提升团队凝聚力和工作效率。 3. 客户服务与投诉处理 - 处理客户投诉,解决服务中的问题,确保客户满意度。
2025-12-16
黄普干
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。 待遇面谈

新媒体运营经理

12000-20000元
贺州-平桂区-广西黄金珠宝产业园 1人 浏览:7
2025-12-16
徐小健
· 员工专属福利: 员工内购价、产品体验官资格。

会计

4000-7000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 安防 电子 建筑 浏览:32
2025-12-16
谢先生
人事
3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假; 4、丰富多彩的员工活动(员工生日会、室外运动、节日聚餐、国内旅游); 5、发放生日礼金、年底双薪、节假日福利金、绩效考核奖金、工龄奖励、年终奖励; 6、所有员工提供内训及优秀员工提供外培机会

债务优区域负责人

15000-30000元
贺州-八步区-汇豪国际城 1人 浏览:7
2025-12-15
陈传毅
8、该岗位不招普通岗位员工(若只想拿底薪+提成,欢迎面试公司其他岗位)。 四、【薪资待遇】 目前130家分公司,分公司负责人平均年收入200万作为参考收入。
贺州-八步区-汇豪国际城 1人 浏览:6
2025-12-15
陈传毅
8、该岗位不招普通岗位员工(若只想拿底薪+提成,欢迎面试公司其他岗位)。 四、【薪资待遇】 目前130家分公司,分公司负责人平均年收入200万作为参考收入。
贺州-八步区-汇豪国际城 1人 浏览:8
2025-12-15
陈传毅
8、该岗位不招普通岗位员工(若只想拿底薪+提成,欢迎面试公司其他岗位)。 四、【薪资待遇】 目前130家分公司,分公司负责人平均年收入200万作为参考收入。
约 67 个岗位

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贺州普工/操作工招聘工资

¥ 4006
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
贺州普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占96.6%,1-3年占3.4%。
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