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贺州业务拓展招聘

桂聘提供2025年12月贺州业务拓展最新招聘,八步区12条平桂区2条,平均工资约为3684元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务拓展销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招商总经理

20000-21000元
2025-12-03
汤艳
为氧孚活氧洗涤第五代洗护产品
2025精英招募
新零售招商总监/经理(全国布局)
——执掌千亿健康洗护赛道,共建活氧洗涤产业生态**
你正在寻找这样的战场吗?
有无厌倦传统行业增长瓶颈,渴望加入颠覆性技术赛道
有无手握区域渠道资源却缺乏爆发性产品加持
有无追求高成长性事业平台与价值共享机制
有无志在操盘从0到亿级市场的系统性战役
若答案为YES,氧孚第五代活氧洗涤的招商权杖,正为你而握!
为什么是氧孚第五代?—— 你的核武器级产品矩阵
一, 技术革命壁垒
▸ 28项国家专利活氧催化技术
▸ 唯一通过SGS无毒残留认证的洗涤设备
▸ 第五代纳米级微泡发生系统,洁净力超国标300%
二, 市场爆发窗口
1健康洗护细分赛道年复合增长率23.6%(智研咨询2025)
2政策强驱动:金科日化和会说话的汤姆猫,双上市公司联合支持(发放五百万资金支持市场)
3 用户痛点明确:85后家庭愿意溢价35%购买健康洗涤方案
加入氧孚招商军团,解锁三重战略势能
① 全域招商支持系统
智能招商云图:实时区域消费力/竞品/空白市场热力图
全维度资源包:从品牌发布会到体验店动线设计的标准化作战工具
国家级品背书:20项权威背书素材
② 超额收益杠杆模型
基础收益:招商佣金(单项目最高达两千万)
超额激励:区域年度回款阶梯返点,和落地包裹费
③ 职业裂变式成长
总裁梯队计划:门店招商晋升区县代理并进入合伙人
行业权威认证:颁发新零售招商专家证书
我们需要这样的商业特种兵
一硬实力门槛
3年+家电/快消品渠道拓展经验,独立操盘过5000万+区域市场
熟悉新零售渠道(社群/直播/体验店)的复合打法
具备区域经销商会销/路演能力(需提供案例视频)
二软实力基因
1对数据敏感:能精准拆解招商漏斗各环节转化率
2资源整合力:政府/商协会/异业联盟资源为重要加分项
3战狼精神:目标执行力超强,擅打攻坚战
进攻时间表——三步登顶行业制高点
Phase 1闪电破局(1-3月) 启动总部特训营 → 锁定首批20家区县合伙人 → 建立区域样板市场 Phase 2 纵深收割(4-6月) 复制裂变100+koc网红合作点 → 打通商超/物业/家政异业通道 → 月度招商额破百万
Phase 3 生态统治(7-12月) 组建省级运营中心 → 主导区域产品升级策略 → 进入新业务单元核心决策层
【我们不仅招募员工,更在选拔未来的产业诸侯】
以第五代活氧科技为矛,以千亿健康市场为盾——这一战,写你的封神榜!

商务经理

3000-8000元
贺州-八步区 1人 浏览:3
2025-12-03
黄觉
岗位职责:
1、负责拓展和维护企业级客户资源,建立长期合作关系;
2、策划并执行商业合作项目,推动项目落地;
3、分析市场趋势,挖掘潜在客户,制定有效的业务拓展策略;
4、协调内部资源,确保项目顺利进行,提升客户满意度;
5、定期汇报业务进展,提出改进建议,优化业务流程。
任职要求:
1、具备出色的商务谈判能力和市场敏锐度;
2、拥有良好的客户关系管理和项目推进经验;
3、熟悉IT行业或相关领域,了解企业客户需求;
4、沟通协调能力佳,能够在多任务环境下高效工作;
5、积极主动,抗压能力强,具有团队合作精神。
2025-12-03
郭泽锋
工作内容:带领团队拓展业务
职位要求:有团队精神
2025-12-03
肖石平
储备干部岗位职责   1、培养方向:全友家居市场运营部、项目运营、设计策划、项目运营等前端运营管理岗位等方向;   2、培养地点:全友家居(贺州);   3、培养方案:   入职集训(高管面对面-拓展训练 …… -课程集训);   区域轮岗(现场部门轮岗学习,包含运营、设计、销售、管理等部门);   专项训练(业务课程分享、专题课程分享);   定向培养(根据个人及公司需求定向培养,熟悉市场运作各流程,并掌握中基层管理干部应具备的管理技能

外贸业务员

5000-10000元
贺州-平桂区 1人 浏览:6
2025-12-03
陈鹏翔
1、开展外贸业务拓展开发海外市场,通过展会、阿里巴巴国际站等平台主动搜索国外客户并联系,向国外推广和销售公司产品; 2、操作阿里巴巴国际站平台,发布产品,处理询盘,开展直播主动开拓客户的工作,保证有效跟讲和日常维护 …… ,持续提高业务成交率; 3、客户底盘的报价与跟进,订单的协调;跟进并维护好新老客户。 …… 任职资格: 1、学历:大专或以上学历,一年以上外贸业务经验,有珠宝行业经验优先; 2、善于沟通,有很好的开拓、团队合作精神。 …… 福利待遇: 1、年度福利:享受生日会,月度拓展活动,员工聚餐,让您丰富业余生活; 2、温馨舒适的办公环境; 3、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(1-2周,免费带薪); 一对一导师制:团队给你配备一名师傅 …… ) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力;

事业主管

4000-6000元
2025-12-03
蓝程鸣
拓展公司合作渠道,维护公司公益活动服务点正常运作,开展公司业务拓展活动。 【要求】有过基础的市场经验,对口腔行业有热情。
2025-12-01
袁慧雯
行业概况: 个人/企业债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务覆盖全国范围! …… 向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 …… 工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休)工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪+高提成+开单奖,综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展

法务推广专员

6000-7000元
2025-11-29
周生
总经理
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料, 3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务 4.了解和挖掘客户深层需求,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通 …… ,开发新客户,巩固、维护老客 5.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户 6.定期与客户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系 任职要求: 1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神 …… 2.热爱营销行业或者有管理经验 3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作 福利待遇: 1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作

金融产品经理

15000-16000元
贺州-八步区 1人 浏览:7
2025-11-29
侯彰明
深圳市怡亚通信息技术有限公司联合银行金融机构为供应链商户打造的信用融资平台,产品具有市场竞争力,16年至今业务已覆盖全国主要省份,今年大力扩编。 …… 禁止中介合作,区域经理对所负责城市群进行拓展与维护。 …… 发展空间:业务运行五年,目前取得良好的贷后表现,今年大力扩编,人人都有晋升团队长的机会,管理晋升机会极大! 开户奖+阶梯提成+在贷阶梯+在贷绩效,客户后续循环用款都有提成。

销售经理

3000-4000元
2025-11-29
陈志雄
市场推广,拓展业务

业务专员

3000-8000元
2025-11-29
高耸立
上班时间:9:00-18:00 工作内容:负责业务拓展开发

销售

8000-12000元
2025-11-29
李婉瑜
任职要求: •大专及以上学历,外形有优势者优先考虑; •具有相关业务领域从业经验,有成功案例者优先考虑; •具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系; •具备优秀的团队管理和领导能力 …… ,能够带领团队高效完成工作任务; 岗位职责: •负责制定并执行公司业务发展战略,确保业务目标的达成 •拓展和维护新老客户关系,挖掘潜在商机,提升客户满意度 • 分析市场动态和竞争对手情况,为公司决策提供支持

金融客户经理

5000-10000元
贺州-八步区 1人 浏览:6
2025-11-29
侯彰明
深圳市怡亚通信息技术有限公司联合银行金融机构为供应链商户打造的信用融资平台,产品具有市场竞争力,16年至今业务已覆盖全国主要省份,今年大力扩编。 …… 禁止中介合作,区域经理对所负责城市群进行拓展与维护。 …… 发展空间:业务运行五年,目前取得良好的贷后表现,今年大力扩编,人人都有晋升团队长的机会,管理晋升机会极大! 开户奖+阶梯提成+在贷阶梯+在贷绩效,客户后续循环用款都有提成。

商务主管

3000-8000元
2025-11-29
周生
总经理
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料, 3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务 4.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通 …… ,开发新客户,巩固、维护老客 5.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户 6.定期与客户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系 任职要求: 1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神 …… 2.热爱营销行业或者有管理经验 3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作 福利待遇: 1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作
2025-11-29
孔先生
岗位职责:1.制定、执行区域内业务拓展及维护计划。           2.开发区域内各级医院业务。           3.联络、发展优秀人才,建立、加强团队建设。
约 15 个岗位

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贺州销售专员招聘工资

¥ 3684
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 1.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 大专
    1.8%
贺州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
贺州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
企业服务
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