贺州行政接待招聘
桂聘提供2025年12月贺州行政接待最新招聘,八步区3条昭平县2条,平均工资约为3441元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政接待行政接待前台行政接待招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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前台主要岗位职责包括:
上班时间:9:00-18:00,11:50-21:30,休3
接待访客
• 负责公司来访人员的接待,包括询问来访事由、通知被访者,并引导访客到指定地点。
• 对重要访客,要提前做好接待准备,如安排会议室、准备茶水等。
电话转接与信息记录
• 接听公司总机电话,及时、礼貌地转接电话到相应部门或个人。
• 准确记录来电者的留言、姓名、联系方式和来电时间等信息,并及时传达给相关人员。
文件与快递收发
• 接收和分发公司的邮件、包裹和文件,做好登记工作。
• 负责公司对外寄发的快递,填写快递单、联系快递公司等。
行政支持
• 协助组织公司会议,包括预订会议室、准备会议设备和资料等。
• 负责办公用品的采购申请、库存管理和领用登记。
维护办公秩序
• 监督员工的考勤情况,记录迟到、早退等情况。
• 确保前台区域的整洁和有序,展示公司良好形象。 -
酒店前台
4000-5000元2025-12-21
黄昭壮工作内容:
(广州外聘)
1、接待处职责。首先,前台接待处负责礼节性地迎接来访宾客,向来访宾客介绍服务内容,并做好接待记录,回答来访宾客的问题;
2、沟通和联系任务。协助客户咨询服务、办理入住手续,配合其他部门的工作,协调行政服务;
3、文档处理任务。包括对来访宾客的证件、资料等的登记、归档、入账和保管;
4、接待处的秩序维护。在接待过程中,要保持接待处的秩序,避免拥挤,提高来访者的满意度;
职位要求:18-30周岁
工作时间:08.00-16.00,16:00-00:00,00:00-08:00 -
行政接待专员
3000-6000元2025-12-21
刘思浩一、工作职责:
1、负责办公室日常行政接待。
2、服从领导安排,按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作、餐饮接待。
3、了解熟悉各种会议的布置与台型设计,掌握各种会议及宴会服务的程序。
4、完成上级领导指派的其它工作。
二、任职要求:
1、22-35岁,大专以上学历 ;
2、形象端庄大方,声音字正腔圆,性格外向、积极乐观,气质佳,心态好,有亲和力,富有正能量;
3、善于沟通,学习,会议现场应变能力强,敢于迎接挑战;
4、具备优秀的沟通能力、协调能力,有处理突发事务的经验,重视团队合作,个人感染力较强;
5、具备良好的职业道德及操守,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强; -
人力行政主管
4000-5000元2025-12-21
黄瑜华1、负责部门日常行政事务、办公文书起草、配合上级做好各项行政人事方面的工作。 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 …… 12、负责协助制定酒店行政接待流程并协助行政接待一线服务工作。 …… 岗位要求: 1、年龄25-35 岁,大专及以上学历,3年及以上人力行政岗管理经验; 2、与人为善、有原则、自控力强,以身作则有责任心; 3、具有较强的沟通机表达能力、学习能力,良好的职业素养,较强的抗压能力 -
人力行政助理
3000-5000元2025-12-21
黄瑜华1、负责部门日常行政事务、办公文书起草、配合上级做好各项行政人事方面的工作。 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 …… 12、负责协助制定酒店行政接待流程并协助行政接待一线服务工作。 …… 岗位要求: 1、年龄25-35 岁,大专及以上学历,3年及以上人力行政岗管理经验; 2、与人为善、有原则、自控力强,以身作则有责任心; 3、具有较强的沟通机表达能力、学习能力,良好的职业素养,较强的抗压能力 -
人事行政专员
2000-4000元2025-12-17
周训敏1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面 试。 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 公司内部员工档案的建立与管理。 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 …… 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
约 6 个岗位
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贺州行政专员/助理招聘工资
¥
3441
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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18.2%2K
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54.5%3K
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13.6%4K
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6.8%5K
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2.3%6K-8K
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2.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贺州行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。