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贺州薪酬主管招聘

桂聘提供2025年11月贺州薪酬主管最新招聘,八步区2条钟山县1条,平均工资约为4571元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬主管薪酬主管经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

财经员

4000-10000元
贺州-钟山县 1人 浏览:4
2025-11-24
王杨松
毕业时间:2024年-2025年
招聘截止日期:2025.07.31
毕业时间:24、25年
招聘截止日期:2025.7.31
双胞胎集团财经岗位招聘:
①、财经员多名,要求:2024/25年毕业生,财经类专业,学历二本及以上,主要负责:资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经工作。
工资:按学历。24年毕业生(正式岗位):试用期工资
5000-9000元转正5300-10000元;25年毕业生:本科实习期4000元/月,硕士4500元/月,学生拿到毕业证后按照正式岗位薪酬方案执行。
③奖金:按所在分公司进、销、存量、新增KCP奖金挂钩,年薪8-12万,优秀员工工作满1年可顶岗财经主管1.5年可晋升主管,2-3年可晋升经理,4-5年可晋升部长。
④福利:包住(拎包入住),上班餐补10元/天,三节福利,团建活动,实物奖励,月假5天,年假5天,优越晋升渠道。
⑤工作地:广西

法务推广专员

6000-7000元
2025-11-20
周生
总经理
职位信息:
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人用户进行推广。
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,
3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4.了解和挖掘客户深层需求,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客
5.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户
6.定期与客户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2.薪酬无责底薪+高额提成+分红
3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等
4.晋升渠道:专员一主管—经理一总监
5.上班时间:朝九晚六,月休六天!

商务主管

3000-8000元
2025-11-20
周生
总经理
职位信息:
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人用户进行推广。
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,
3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客
5.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户
6.定期与客户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2.薪酬无责底薪+高额提成+分红
3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等
4.晋升渠道:专员一主管—经理一总监
5.上班时间:朝九晚七
约 3 个岗位
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贺州薪酬绩效招聘工资

¥ 4571
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 8.6%
    2K
  • 20%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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