贺州薪酬绩效经理招聘
桂聘提供2025年11月贺州薪酬绩效经理最新招聘,八步区2条平桂区1条,平均工资约为4571元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效经理薪酬绩效经理薪酬绩效经理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源主管
5000-6000元2025-11-24
黄伙有任职要求:
1、基本素质:有凝聚力、领导力、责任心。
2、自然条件:身体健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力资源管理或行政相关专业优先考虑
4、工作经验:在四星级以上酒店担任过人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉办公软件操作,文案功底优秀,掌握培训技巧,熟悉掌握各项人事劳动政策及相关专业知识。 -
人事助理
3000-5000元2025-11-24
叶文军岗位职责:
1.协助进行员工招聘、培训等日常工作;
2.处理日常人事事务,确保人事活动的顺畅进行。
3.上级按排的其他事项。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力;
2.能够高效处理人事相关事宜;
3.具有较强的责任心和执行力。
4.人力资源管理、工商管理等相关专业优先 -
人事主管
4000-6000元2025-11-24
刘洪飞公司行政人事及办公室工作 -
人事助理
3000-4000元2025-11-24
黄伙有任职要求: 1、基本素质:有责任心,做事细心。 2、自然条件:年龄22岁以上,身体健康、精力充沛。 3、文化程度:大专以上文化程度,人力资源管理、管理类等相关专业。
约 4 个岗位
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贺州薪酬绩效招聘工资
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4571
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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8.6%2K
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20%3K
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14.3%4K
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20%5K
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5.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。