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贺州薪酬管理招聘

桂聘提供2025年11月贺州薪酬管理最新招聘,平桂区6条富川县2条,平均工资约为4700元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
贺州-平桂区-广西贺州职业学院 1人 浏览:7
2025-11-12
陈云海
我们知道你一定遇到过以下的苦恼:
1.工资延迟发放,公司随意扣款。
2.面试承诺的高工资,入职后发现货不对板,高工资只是幻象。
3.一边搞教学,一边还有附带的销售工作。
4.教学总是自己一个独自面对,说好的教研培训,变成了一个人的独行。
我要告诉,我们跟他们有多不一样:
1.教育部下属企业,这一条就足够保证你的工作、工资稳定。
2.提供深度培训,每年都有集中培训,培训加旅游双重福利。。
3.你永远不会一个人独行,来自总部关心、地方市场的关心,让你得到足够呵护。
4.老师是我们最宝贵的财富,你负责教学,剩下的交给我们。
如果你想成为一位优秀的教师,有什么理由不来试试我们的岗位呢!期待与你的沟通。
(此岗位为外派老师,教学地点在广西南宁,接受外派可进行投递,欢迎加入)
应聘要求:
1.必须具备高中教师资格证。
2.学历本科及以上,日语国际能力水平考试N1证书优先。
3.日语教学经验优先。
4.应届大学生或可接受外派安排者可放宽条件。
5.致力于教书育人,擅长人际沟通,有亲和力,仔细耐心,有事业心责任心。
6.参加过日语演讲,比赛配音大赛,作文大赛成绩优异者优先
岗位职责:
1.驻校教授高中日语课程;
2.批改作业,答疑解惑,定期组织测验;
3.负责教案、讲义等编写;
4.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作;
5.参与各类教研活动、新课程开发;
我们提供:
1.优厚的薪酬福利待遇,有能力者持续增长,享受外派补贴,住房补贴或提供住宿;
2.五险一金;
3.国家法定节假日,节日福利,带薪年假;
4.享受带薪寒暑假;
5.完善的入职培训,多元化的职业发展及晋升通道;
6.全国教研交流学习机会和分享平台;
三条晋升发展路线:
1.专业路线:初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师
2.管理路线:日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人
3.教研路线:日语老师--教研--教研主任
工作地点:有机会根据学校情况,对教师进行异地派驻(湖北、安徽、山西等地)
职位福利:全勤奖、节日福利、周末双休、高温补贴、住房补贴或提供住宿。
贺州-平桂区-广西贺州职业学院 1人 浏览:10
2025-11-12
陈云海
我们知道你一定遇到过以下的苦恼:
1.工资延迟发放,公司随意扣款。
2.面试承诺的高工资,入职后发现货不对板,高工资只是幻象。
3.一边搞教学,一边还有附带的销售工作。
4.教学总是自己一个独自面对,说好的教研培训,变成了一个人的独行。
我要告诉,我们跟他们有多不一样:
1.教育部下属企业,这一条就足够保证你的工作、工资稳定。
2.提供深度培训,每年都有集中培训,培训加旅游双重福利。。
3.你永远不会一个人独行,来自总部关心、地方市场的关心,让你得到足够呵护。
4.老师是我们最宝贵的财富,你负责教学,剩下的交给我们。
如果你想成为一位优秀的教师,有什么理由不来试试我们的岗位呢!期待与你的沟通。
(此岗位为外派老师,教学地点在广西贺州,接受外派可进行投递,欢迎加入)
应聘要求:
1.必须具备高中教师资格证。
2.学历本科及以上,日语国际能力水平考试N1证书优先。
3.日语教学经验优先。
4.应届大学生或可接受外派安排者可放宽条件。
5.致力于教书育人,擅长人际沟通,有亲和力,仔细耐心,有事业心责任心。
6.参加过日语演讲,比赛配音大赛,作文大赛成绩优异者优先
岗位职责:
1.驻校教授高中日语课程;
2.批改作业,答疑解惑,定期组织测验;
3.负责教案、讲义等编写;
4.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作;
5.参与各类教研活动、新课程开发;
我们提供:
1.优厚的薪酬福利待遇,有能力者持续增长,享受外派补贴,住房补贴或提供住宿;
2.五险一金;
3.国家法定节假日,节日福利,带薪年假;
4.享受带薪寒暑假;
5.完善的入职培训,多元化的职业发展及晋升通道;
6.全国教研交流学习机会和分享平台;
三条晋升发展路线:
1.专业路线:初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师
2.管理路线:日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人
3.教研路线:日语老师--教研--教研主任
工作地点:有机会根据学校情况,对教师进行异地派驻(湖北、安徽、山西等地)
职位福利:全勤奖、节日福利、周末双休、高温补贴、住房补贴或提供住宿。
贺州-平桂区-广西贺州职业学院 1人 浏览:10
2025-11-12
陈云海
我们知道你一定遇到过以下的苦恼:
1.工资延迟发放,公司随意扣款。
2.面试承诺的高工资,入职后发现货不对板,高工资只是幻象。
3.一边搞教学,一边还有附带的销售工作。
4.教学总是自己一个独自面对,说好的教研培训,变成了一个人的独行。
我要告诉,我们跟他们有多不一样:
1.教育部下属企业,这一条就足够保证你的工作、工资稳定。
2.提供深度培训,每年都有集中培训,培训加旅游双重福利。。
3.你永远不会一个人独行,来自总部关心、地方市场的关心,让你得到足够呵护。
4.老师是我们最宝贵的财富,你负责教学,剩下的交给我们。
如果你想成为一位优秀的教师,有什么理由不来试试我们的岗位呢!期待与你的沟通。
(此岗位为外派老师,教学地点在广西省内,接受外派可进行投递,欢迎加入)
应聘要求:
1.必须具备高中教师资格证。
2.学历本科及以上,日语国际能力水平考试N1证书优先。
3.日语教学经验优先。
4.应届大学生或可接受外派安排者可放宽条件。
5.致力于教书育人,擅长人际沟通,有亲和力,仔细耐心,有事业心责任心。
6.参加过日语演讲,比赛配音大赛,作文大赛成绩优异者优先
岗位职责:
1.驻校教授高中日语课程;
2.批改作业,答疑解惑,定期组织测验;
3.负责教案、讲义等编写;
4.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作;
5.参与各类教研活动、新课程开发;
我们提供:
1.优厚的薪酬福利待遇,有能力者持续增长,享受外派补贴,住房补贴或提供住宿;
2.五险一金;
3.国家法定节假日,节日福利,带薪年假;
4.享受带薪寒暑假;
5.完善的入职培训,多元化的职业发展及晋升通道;
6.全国教研交流学习机会和分享平台;
三条晋升发展路线:
1.专业路线:初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师
2.管理路线:日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人
3.教研路线:日语老师--教研--教研主任
工作地点:有机会根据学校情况,对教师进行异地派驻(湖北、安徽、山西等地)
职位福利:全勤奖、节日福利、周末双休、高温补贴、住房补贴或提供住宿。
贺州-平桂区-广西贺州职业学院 1人 浏览:6
2025-11-12
陈云海
驻校教授高中日语课程; 2.批改作业,答疑解惑,定期组织测验; 3.负责教案、讲义等编写; 4.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作; 5.参与各类教研活动、新课程开发; 我们提供: 1.优厚的薪酬福利待遇 …… 5.完善的入职培训,多元化的职业发展及晋升通道; 6.全国教研交流学习机会和分享平台; 三条晋升发展路线: 1.专业路线:初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师 2.管理路线

新媒体运营经理

12000-20000元
贺州-平桂区-广西黄金珠宝产业园 1人 浏览:1
2025-11-11
徐小健
团队管理与赋能: 搭建并管理新媒体团队(内容、运营、设计、投手等),明确分工,高效协作,培养团队核心能力,激发团队创造力。 5. …… · 领导力: 优秀的团队管理、沟通协调和项目管理能力,能带领团队高效拿结果。 · 商业敏锐度: 强烈的盈利意识,一切工作以增长和转化为最终目的,对ROI极度敏感。 4. …… 我们提供: · 有竞争力的薪酬: 基础薪资 + 高额绩效奖金 · 完善的福利体系: 五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检、专业培训预算。

人力资源经理

5000-8000元
贺州-平桂区 1人 浏览:6
2025-11-11
刘广利
1、人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历,年龄32-40岁之间; 2、五年以上人力资源管理经验,三年以上同职工作经验; 3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计 …… 、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策; 4、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识

口腔护士

2000-7000元
贺州-富川县 1人 浏览:5
2025-11-11
全丽芳
1、护理及相关专业学历 2、有护士资格证或通过护士资格考试 3、有良好的医德医风,形象较好,善于沟通,亲和力强 4、服从管理、踏实、敬业、有良好的服务意识与学习 5、薪酬 和待遇: 底薪
2025-11-11
钟新城
(打扫公共卫生,客房卫生,根据实际情况安排) 50岁以内,服从管理,身体健康,手脚麻利,做事负责生熟手即可, (最好熟手,也可按房间数计薪酬,身体状态好者可放宽条件) 工作时间:一个月(4
约 8 个岗位
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贺州薪酬绩效招聘工资

¥ 4700
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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