贺州销售应届毕业生招聘
桂聘提供2025年12月贺州销售应届毕业生最新招聘,八步区2条富川县1条,平均工资约为3607元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售应届毕业生销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电商售前客服
3000-4000元2025-12-12
刘梦娜岗位职责:
1、 负责新媒体 抖音 拼多多 苏宁等平台的售前接待工作,及时响应并解答客户的疑虑,通过销售技巧促成交易;
2、从客户角度出发,主动了解并满足客户的需求,为客户解决问题,引导下单;
3、熟悉产品和使用场景,根据客户需求推荐适合的产品并促进成交;
4、根据绩效目标完成转化率、满意度和平均响应等考核目标;
5、完成上级交代的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉电脑与互联网操作,打字速度至少每分钟60字以上;100字/分更加
2、能接受早/中/晚班、节假日轮值班调休;
3、心态积极,脚踏实地,有较强的学习能力、抗压能力、服务意识;
4、有电商客服相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
上班时间:
早班08:00-18:00,中班是12:00-21:00,晚班是16:30-24:00
休息(排休制):月休4天+国家法定节假日
其他福利:包吃1餐,不定期下午茶,部门团建
薪资待遇:试用期1-3个月,第1个月保底3k,次月底薪2k+3k绩效+月度目标达成奖励 -
销售主管
3000-8000元2025-12-12
肖石平销售主管 职位描述
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先,应届毕业生可以考虑。
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
销售顾问
5000-10000元2025-12-12
徐涛岗位描述:
1.根据公司提供的资源与客户联系,了解客户需求,促成签约;
2.通过各个渠道,寻找意向客户;
3.维护客户关系,深度挖掘客户需求。
任职要求:
1、熟悉基本办公软件操作;
2、性格外向,思维敏捷,有较强的表达能力和沟通能力;
3、有团队精神,有上进心,能承受一定压力;
4、可接收应届毕业生,如果你没有经验,只要你努力,公司愿意栽培!
福利待遇:
1、底薪+提成+单双休+国家法定节假日+团建福利等
2、进入公司后可享受专业的销售技巧和财税知识培训;
3、办公环境优美,工作氛围轻松,同事相处友好,欢迎志同道合的朋友加入!
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
晋升空间:销售顾问-销售主管-销售总监-总经理 -
销售经理
8000-13000元2025-12-11
唐胜桦2.负责维护好我们这些可亲可爱的优质客户们,并让我们彼此成为可信赖的伙伴; 任职资格:20-30周岁,大专以上学历,专业不限,应届毕业生择优录取,有工作经验者优先考虑。 …… 我们提供什么: 1.职业规划:我们为每位员工提供清晰的职业规划,无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。
约 4 个岗位
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贺州销售专员招聘工资
¥
3607
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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2.6%2K
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11.3%3K
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6.1%4K
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3.5%5K
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0.9%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
贺州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。