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贺州销售管理培训招聘

桂聘提供2025年11月贺州销售管理培训最新招聘,八步区5条富川县1条,平均工资约为3766元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售管理培训销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售主管

3000-8000元
2025-11-11
肖石平
销售主管 职位描述
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先,应届毕业生可以考虑。
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
2025-11-11
黄普干
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
2025-11-04
陈如敏
岗位职责:
1、参与为期三个月到半年的学习(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。
2、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
3、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
4、负责协助管理门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。
5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。
6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。
7、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。
8、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。
9、负责市场开拓,负责开拓区域门店管理
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,2023年、2024年及2025年毕业生,专业不限
2、为人诚信,热爱零售行业和饰品行业;
3、具有一定的社会实践经验,有零售服务行业工作经验者;
4、学习能力优秀,沟通表达清晰,思维严谨富有逻辑,有创新意识和能力;
5、善于团队合作,具备领导潜质,适应能力强。
6、社交能力强,具备很强的观察力,情商较高,有自信且心理承受强具备韧性和韧劲;
职业发展规划:
营运管理方向:营运管培生,月薪4000+500绩效考核,3个月晋升店长,年薪6万-11万,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万-12.5万,18个月晋升区域主管,年薪9.5万-15万,24个月晋升大区主管,年薪11万-17万,36个月,晋升区域经理,年薪14万-20万。
岗位包住(包水电+提供被子+三件套)2人间,25届实习期内提供晋升机会,3个月可晋升门店店长岗位
贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰 浏览:6
2025-11-04
陈如敏
岗位职责: 1、通过带训学习门店日常营运工作(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。 …… 4、负责协助管理门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。 5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。 6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。
贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰 浏览:6
2025-11-04
陈如敏
岗位职责: 1、通过带训学习门店日常营运工作(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。 …… 4、负责协助管理门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。 5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。 6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。
2025-11-04
陈如敏
岗位职责: 1、参与为期三个月的门店实习学习(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。 …… 4、负责协助管理门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。 5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。 6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。
约 6 个岗位
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贺州销售专员招聘工资

¥ 3766
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 1.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    98.3%
  • 大专
    1.7%
贺州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,大专占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
贺州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。
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